一般般的徵才廣告就會招到一般般的人才！為什麼你的徵才廣告沒效果？大缺工時代來臨，疫情驅使人們重新思考工作的價值，種種因素提升徵才的難度。只給業界平均的薪水，不低於勞基法的福利，恐怕再難以吸引人才。企業應思考如何打造雇主品牌，吸引人才為你工作？這不只是大企業的專利，小公司也能從提升「員工體驗」著手！

本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊 《經理人月刊》2 月號封面故事「打造雇主品牌」。 

🎧重點搶先聽：
03：45 / 什麼是雇主品牌？名聲響亮、企業夠大就是做到雇主品牌嗎？
10：12 / 如何好好打造雇主品牌？內功心法、外功推廣一次聽懂！
15：00 / 員工現身說法，老闆快來抄作業！台達、紅帽、486團購、南亞科技驚人的員工福利有哪些？


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