還在就讀研究所的聽眾小許來信提問，近期在前Netflix人才長Patty McCord的文章中讀到，「常換工作的人，比穩定待在一家公司的人學習曲線更高。」但如果員工流動率高，公司不是應該會很困擾嗎？如果經常轉換工作，對自己未來的職涯是件好事嗎？這集節目Joe就來解答小許的這兩個問題，剖析這類職場建議背後想要創造的影響，還有職涯真正的本質。