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超高齡社會帶來前所未有的職場變革,「退而不休」已成為新常態。經濟趨於穩定的中熟齡族群,身體狀況仍佳,對工作的定義不再以收入為主,而是更重視發揮專長、創造價值、助人益己,並在不受退休年齡限制下,延續職涯,讓人生更有意義。
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超高齡社會帶來前所未有的職場變革,「退而不休」已成為新常態。經濟趨於穩定的中熟齡族群,身體狀況仍佳,對工作的定義不再以收入為主,而是更重視發揮專長、創造價值、助人益己,並在不受退休年齡限制下,延續職涯,讓人生更有意義。
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