職涯診所

EP22 念大學到底要選校還選系? 應徵時如何跳過學歷限制獲得機會? Live on Clubhouse Part 2


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這一集我們直接把職涯診所live podcast搬上clubhouse囉!


學歷和能力到底哪個更重要呢?在職場上,能力以及學歷,前輩們會怎麼選擇?

上一集我們針對學歷和能力哪個更重要,房間內討論踴躍,分享熱烈,

這一集延續學歷是否等同於能力這個話題,我們繼續邀請大家來分享~快來接著聽聽看精采對話。

在選擇大學要選名校還是選擇興趣所愛?現在招募找人企業還是會用學歷來篩選嗎?這趨勢會轉變嗎?

【本集線上分享者】

▶Will 行銷媒體人

進入學校獲得的人脈圈是有價值的

▶Yen 護理師

請問選擇大學是該選校還是選系?

▶Jiyun 產品企劃

應徵時該如何跳過學歷限制獲得機會?

▶洛克仔 獎金獵人網站創辦人

招募是個冒險,學歷是判定能力的一種資訊

▶酉時候 學校工作者

對於新鮮人來說學歷是證明自己過去能力的一種指標!

想請問108課綱強調學生要多元發展,未來企業任用標準是否也會更多元評估?

▶Alice 大學企管系二年級

請問想要進入文創產業發展,是否要繼續念相關科系的研究所呢 ?

▶昕妤 北一女學生

請問學歷如果都差不多,如何凸顯自己的能力 ?

▶Allan 役男碩士畢 軟體工程師

學歷很重要,利用研究所的時間充實自己實習的經驗

▶George 東京外商公司CFO

學歷高的人往往與能力不相符,因此面試的時候不太參考學歷

【現場Giver來賓介紹】

▶李建勳

現任中華民國全國商業總會的會務顧問與品牌加速中心智庫

▶Julie Chang

10年以上經驗的人力資源主管Julie,現任餐旅業人資主管,同時也是大漢之音主持人

▶Spring王榮春

資深職涯輔導師,目前除了在人力銀行服務,同時也在大學擔任人力資源管理、生涯規劃及團隊領導課程的老師

▶Sam

90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃


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Glitter Blast by Kevin MacLeod

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