雖然計劃趕不上變化，退休來的有些突然，她仍積極擁抱接下來的生活。她將時間劃分為三等份，期許自己在陪伴父母、旅遊體驗之餘，能延續 30 多年的人資專業，以自由工作者身分為他人帶來幫助與啟發。

本集節目，104高年級職涯顧問Joan將分享她從人資高層轉身成為職涯顧問的歷程，也帶來了許多職涯轉換的實用觀點，邀你一起思考及面對20 / 30 / 40 / 50的職涯課題。

▎本集摘要

02:30 經營階層調整影響了退休規劃

06:15 從擅長且能發揮處思考未來重心

08:25 各三分之一的生活管理學

10:05 加入104成為職涯顧問

11:10 人資主管和職涯顧問角色分析

15:25 每位諮詢者都有他的獨特故事

20:40 家庭照顧者不一定只有離職一途

24:00 人生四階段職涯規劃指南

26:40 女性職涯與家庭的平衡

30:05 退休之後更要學會自我肯定

32:37 中年關卡怎麼突破？

35:20 退休四階段

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▎延伸閱讀

＊ Joan課程：打造勞資雙贏的企業退休制度

https://senior.104.com.tw/s/TS-nony

＊ Joan顧問諮詢預約：人生四階段職涯規劃指南

https://senior.104.com.tw/s/MOw9xcp

＊ 第二人生導航測驗

https://senior.104.com.tw/s/PJnFAi9

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