經理人

EP348【特別節目】不是一味的追求潮流,你得意識到自己的核心價值是什麼!走過 20 個年頭的《經理人》,在「變化」中學到的變與不變


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【未來商務展X經理人 20 周年特別節目】2024 AI TAIWAN 未來商務展以「AI DRIVING NEW BUSINESS」為主題,與《經理人》共同見證 AI 新商業的崛起與未來商務的無限可能。

《經理人月刊》 2004 年 12 月創刊至今,已經走過 20 年的風風雨雨。誕生於「重機會、輕管理」年代,《經理人》致力於讓在外尋找商機的管理者,能夠回到企業內部做好管理工作,因為管理好公司、找到自身的核心價值,才不會為了追求熱潮而迷失方向。

從數位轉型、ESG 到 AI 浪潮,不僅是環境變了,組織與人的關係也跟著轉變。在不斷變動的情況下,企業內部需要的變與不變究竟又是什麼?

本集由《經理人月刊》資深文稿主編邵蓓宣對談總編輯齊立文,聊聊《經理人》20 年來採訪各式企業、面對變革的歷程。

🎧重點搶先聽:
1. 面對變化,企業需要的是從「核心價值觀」著手,釐清組織是否真的需要改變。
2. 與其感嘆一代不如一代,不如思考:每個年代需要的人才不一樣!
3. 變革雖會讓人感受到昔日優勢不再,但握有獨特詮釋與觀點的工作者,依舊能脫穎而出。

未來商務展連結:AI TAIWAN 未來商務展|台灣年度AI產業創新展會



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