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儲備幹部(MA)計畫是金融業常見的人才培育方式。顧名思義,就是透過多元的培訓與歷練,培養出新世代的管理人才。如此吸引人的管道,吸引許多年輕人選擇MA作為金融業的入口!但實際上儲備幹部究竟會經歷哪些關卡?跟一般的入職方式比起來有什麼優點?這集節目Bryan將邀請到國泰世華銀行的環球交易服務部協理劉昌豪、客戶價值經營部副理曹雅茵,分享兩位從國泰世華儲備幹部CMA計畫進入金融業後,得到了哪些寶貴的經驗,以及成長路上的小故事。最後也會針對想加入金融業的朋友,給予務實的建議。歡迎收聽!
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儲備幹部(MA)計畫是金融業常見的人才培育方式。顧名思義,就是透過多元的培訓與歷練,培養出新世代的管理人才。如此吸引人的管道,吸引許多年輕人選擇MA作為金融業的入口!但實際上儲備幹部究竟會經歷哪些關卡?跟一般的入職方式比起來有什麼優點?這集節目Bryan將邀請到國泰世華銀行的環球交易服務部協理劉昌豪、客戶價值經營部副理曹雅茵,分享兩位從國泰世華儲備幹部CMA計畫進入金融業後,得到了哪些寶貴的經驗,以及成長路上的小故事。最後也會針對想加入金融業的朋友,給予務實的建議。歡迎收聽!
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