近年來，台灣社會霸凌事件層出不窮，不只讓工作者深陷焦慮、自我懷疑，也可能影響職涯發展。本期特別企畫訪談 6 位心理、法律、勞工權益等領域專家，剖析職場霸凌的各種樣態，也提供實用應對策略，幫助你辨識、脫離有毒職場，從黑暗中找回自己。

本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯莊彙翌，談談 3 月特別企畫「拒絕職場霸凌」。

🎧重點搶先聽：
1. 職場霸凌不一定來自「惡人」，也可能是「好主管」？
2. 霸凌不只是「上對下」，也可能「下對上」！
3. 離職不是逃避，而是策略！訂定離職時間表、盤點資源、離開「有毒環境」，保護自己的長期職涯。

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