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從知識型 YouTube 頻道起家,臺灣吧一路走過動畫爆紅、代工製作、兒童繪本出版,到後來轉型為線上學院,十年間經歷 3 次大轉型。曾經募資爆紅、營收破千萬的台灣吧,卻曾因為倉儲與印刷成本失控,3 年虧損超過 2 千萬。在公司快撐不下去時,他們是如何繼續撐下去,開始導入最嚴格的工時管理與預算制度,讓全員遠端也能高效運作?
本集由《經理人月刊》資深主編陳書榕,專訪台灣吧執行長蕭宇辰。
🎧重點搶先聽:
1. 「第一檔成功節目」反而成最大困境!做數位內容出身,為何還投入看似「少子化」影響甚鉅的中學教育市場?
2. 全員遠端也能高效協作?用半小時計工時,真是為了讓大家更自由?
3. 為什麼台灣吧實體教材做不起來,但一樣的內容轉成線上課程就能損益兩平,甚至賺錢?
4.7
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從知識型 YouTube 頻道起家,臺灣吧一路走過動畫爆紅、代工製作、兒童繪本出版,到後來轉型為線上學院,十年間經歷 3 次大轉型。曾經募資爆紅、營收破千萬的台灣吧,卻曾因為倉儲與印刷成本失控,3 年虧損超過 2 千萬。在公司快撐不下去時,他們是如何繼續撐下去,開始導入最嚴格的工時管理與預算制度,讓全員遠端也能高效運作?
本集由《經理人月刊》資深主編陳書榕,專訪台灣吧執行長蕭宇辰。
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1. 「第一檔成功節目」反而成最大困境!做數位內容出身,為何還投入看似「少子化」影響甚鉅的中學教育市場?
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