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本集節目,Joe來解答讀者小志在管理團隊遇到的問題:明明是行之有年的激勵制度,為什麼下屬們卻總是興致缺缺呢?其實,隨著時間、團隊成員的流動,原本創立的誘因可能早已遺失。有時我們需要的不只是「溝通」,而是在了解脈絡後,用「談判」的方式找出對誘因!
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本集節目,Joe來解答讀者小志在管理團隊遇到的問題:明明是行之有年的激勵制度,為什麼下屬們卻總是興致缺缺呢?其實,隨著時間、團隊成員的流動,原本創立的誘因可能早已遺失。有時我們需要的不只是「溝通」,而是在了解脈絡後,用「談判」的方式找出對誘因!
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