Aujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur, entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good (https://www.wefeelgoodrh.com/).

Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit.

Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler.

Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de communication, c’est une transformation RH profonde et stratégique.

Avec Florent, nous parlons sans filtre :

• D’authenticité : construire à partir de ce que vivent réellement vos collaborateurs.
• De vulnérabilité : oser montrer ce qui est vrai plutôt que d’afficher une perfection artificielle.
• De transparence : pour attirer, fidéliser et créer un vrai sentiment d’appartenance.

Florent défend 3 grandes convictions fortes :

1. La marque employeur commence par écouter vraiment.
2. Les dirigeants doivent prendre la parole et incarner ce qu'ils défendent.
3. La transparence sincère, pas la perfection, est la clé de l’attractivité.

Vous découvrirez comment, à travers ces leviers, la marque employeur devient un moteur puissant de transformation... à condition d’accepter de se remettre en question, d’aligner les actes et les discours, et de donner une vraie voix aux collaborateurs.

Un échange franc, inspirant, et une vraie bouffée d’air frais pour tous ceux qui veulent construire des entreprises où l'on peut croire en ce qu'on fait.

Bonne écoute !

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