FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, was du tun kannst, wenn du feststellst, dass dein männlicher Kollege mehr verdient als du. Immer wieder höre ich von Frauen, die herausgefunden haben, dass ihre männlichen Kollegen mehr verdienen – trotz gleicher Qualifikation und Tätigkeit. Ich teile konkrete, sofort umsetzbare Tipps, wie du dich optimal auf deine Gehaltsverhandlung vorbereitest und selbstbewusst für deine faire Bezahlung einstehst.

🖥️ Meine Mustervorlagen und Video-Anleitung für deine Erfolgspräsentation bei der Gehaltsverhandlung findest du unter https://frauverhandelt.de/vorlagen

🎧 Über die Marktwertermittlung spreche ich in Folge 2 des FRAU VERHANDELT Podcasts

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In dieser Podcastfolge spreche ich mit Anne Klien über berufliche Erfüllung. Anne teilt dabei direkt umsetzbare Tipps. Ganz viel Spaß beim Anhören!

Ich freue mich besonders, dass Anne einen Experten-Workshop für die Let´s Grow! Mastermind & Community halten werden. Alle Infos zu Let´s Grow findest du hier 👉 https://frauverhandelt.de/mastermind

💻 Anne's Webseite: https://anneklien.de/

💻 Hier kommst du zu unserem Online-Workshop "Mit der Initiativbewerbung zum Traumjob" 👉 https://frauverhandelt.de/initiativbewerbung

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In dieser Podcastfolge spreche ich mit den Honorarberatern Anica und Ingo von maiwerk (https://www.maiwerk-finanzpartner.de/)

Ich freue mich besonders, dass Anica und Ingo einen Experten-Workshop für die Let´s Grow! Mastermind & Community halten werden. Alle Infos zu Let´s Grow findest du hier 👉 https://frauverhandelt.de/mastermind

🎧Zum Podcast von maiwerk (How I met my money) 👉 https://howimetmymoney.de/

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In dieser Podcastfolge gibt Ljubow dir ihre persönlichen Erfahrungen zum Thema Masterminds mit auf den Weg. Sie teilt mit dir die wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche Mastermind, außerdem erfährst du alles zu unserer neuen Let’s Grow Mastermind & Community. Weitere Infos und die Möglichkeit zur Teilnahme, findest du unter folgendem Link: https://frauverhandelt.de/mastermind

Kennst du schon meinen neuen Audiokurs? 🎧 Er findet vom 17.06.2024 bis zum 23.06.2024 statt und ich biete ihn zum Start einmalig für 0€ an. In kurzen Audios (5 Minuten pro Tag) lernst du, wie du deine Arbeit nie wieder unter Wert verkaufst, in dem du den Marktwert deiner Tätigkeit schnell und einfach bestimmst und mit Hilfe von KI testest. Melde dich jetzt noch schnell an: https://frauverhandelt.de/audiokurs

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Bist du noch auf der Suche nach deinem Traumjob? Gibt es ein Unternehmen, bei dem du wahnsinnig gerne arbeiten würdest, schaust du dort öfter die Stellenanzeigen durch, aber nie ist der zu dir passende Job dabei? An dieser Stelle stand Ljubow auch vor einigen Jahren - und hat ihrem Wunsch-Unternehmen eine außergewöhnliche Initiativbewerbung geschickt. In dieser Podcastfolge teilt Ljubow ihre persönliche Erfolgsgeschichte. Erfahre, wie sie es geschafft hat, sich bei ihrer Traumfirma mit einer überzeugenden Initiativbewerbung durchzusetzen und die Stelle zu bekommen, obwohl es über 200 andere Bewerberinnen gab.

Suchst du noch Unterstützung auf deinem Weg zum Traumjob? Dann ist der Live-Workshop „Mit der Initiativbewerbung zum Traumjob“ am 26. Februar vielleicht spannend für dich. Weitere Informationen erhältst du unter folgendem Link:

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In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Laura Fröhlich über das Thema mentale Last und Verantwortung, auch bekannt als "Mental Load". Laura erklärt, wie mentale Belastungen die eigene Freiheit und das Wohlbefinden beeinflussen können. Laura gibt Tipps, wie man die mentale Last in Partnerschaften und Familien besser verteilen kann und wie strukturelle Lösungen helfen können. Sie spricht auch über die Bedeutung der Sichtbarmachung von Aufgaben, über Aufgabenteilung sowie über die Nutzung von analogen Familienboards oder der Bullet Journal Methode.

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Du dachtest bisher, dass du im Tarifvertrag nicht verhandeln kannst? Damit bist du nicht allein. Aber auch im Tarifvertrag kannst und solltest du dein Gehalt verhandeln. In meiner neuesten Podcast-Folge erkläre ich dir, wie du dabei am besten vorgehst.

Viele Frauen, die nach Tarifvertrag bezahlt werden, verlassen sich darauf, dass alle Kolleginnen und Kollegen das gleiche verdienen und die Gewerkschaft die Gehaltsanpassung für sie übernimmt. Oft wissen Angestellte im Tarifvertrag auch schlichtweg einfach nicht, dass sie durchaus auch im Tarifvertrag für sich selbst und ihre Leistung einstehen können, um eine leistungsgerechte Vergütung sicherzustellen. Denn obwohl der Tarifvertrag grundsätzlich die Gehaltsstufen regelt, gibt es auch in tarifgebundenen Unternehmen Gehaltsunterschiede bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit. Um sicherzustellen, dass du angemessen bezahlt wirst, solltest du also auch im Tarifvertrag dein Gehalt verhandeln.

Die wichtigsten Tipps aus der Podcast-Folge:

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Mit Online-Kurs-Käuferin Nora habe ich ein Interview geführt, in dem sie über ihre Gehaltssteigerung durch einen Jobwechsel aus der Elternzeit heraus erzählt.

Nora hat durch den Online-Kurs gelernt, ihren Marktwert realistisch einzuschätzen und hat festgestellt, dass sie vorher 17% unter ihrem Marktwert bezahlt wurde. Jetzt hat sie eine Steigerung von insgesamt 41% erhalten und gleichzeitig mehr Freiheiten im Job bekommen.

Die Highlights aus Noras Geschichte:

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Heute entführen wir dich in die faszinierende Welt der Corporate Benefits. Wir zeigen dir, welche Zusatzleistungen gerade im Trend liegen und wie du diese clever für dich nutzen kannst. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Kinderbetreuungszuschüssen – entdecke 10 populäre Corporate Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern können.

Doch wie verhandelst du diese Benefits geschickt? Keine Sorge, auch darauf haben wir eine Antwort. Mit unseren exklusiven Verhandlungstipps von "FRAU VERHANDELT" lernst du, wie du deine Wünsche überzeugend präsentierst und deine Arbeitsbedingungen aktiv mitgestaltest.

Außerdem bieten wir dir einen exklusiven Blick in meinen umfangreichen Erfahrungsschatz. Lerne von meinen persönlichen Erfahrungen und Fehlern, damit du in deinen Verhandlungen noch erfolgreicher wirst. Also, schnapp dir eine Tasse Kaffee und lass uns gemeinsam in die Welt der Corporate Benefits eintauchen!

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