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In Corona-Zeiten haben viele das Online-Lernen entdeckt. In diesem Podcast zeige ich Ihnen, für welche 3 Lernphasen Sie welches Angebot nutzen können, um sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.
Hier die erwähnten Online-Ressourcen
Lernphase 1: Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation
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Gratis Online-Kurs Gewaltfreie Kommunikation
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**In den ersten 11 Episoden hier im Podcast finden Sie die Basics zur Gewaltfreien Kommunikation. Entweder in Ihrem Podcast-Player oder auf der Homepage anhören.
Der Video-Kanal auf Youtube
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Lernphase 2: Integration
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Die Gratis-PDF zur GFK-Selbstreflexion zum Download.
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Besuchen Sie die Live-Webinare mit Markus Fischer durch "All-inclusive-Mitgliedschaft" in der GFK-Gemeinschaft
Live-Webinare zu verschiedenen Themen z.B.
Lernphase 3: Automation
Eine Investition in Ihre professionelle Ausbildung oder Aufbau einer beruflichen Karriere
Online-Ausbildung Empathischer Online-Coach
Das größte dt.sprachige Online-Seminar Gewaltfreie Kommunikation
Persönliches Coaching
Gratis-Beratung zu unseren Angeboten
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Ich sehe diese drei tiefgehenden Hindernisse beim Erlernen der Gewaltfreien Kommunikation. Und ich zeige Ihnen, wie Sie diese vermeiden können.
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Johannes Thönneßen von Managementwissen Online hat mich interviewt zur neuen Gewaltfreien Kommunikation. Es gibt hier also eine allgemeine Einführung.
Homepage Managementwissen Online
Am 12.1. gibt es ein weiteres Gratis-Webinar bei MWonline zum Thema "Schwierige Gespräche" - hier anmelden.
Gratis-Webinar mit Markus, Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation am 10.1.21 ab 10.30 - 12.00 Uhr - hier anmelden
Tages-Webinare mit Markus Fischer
Gewaltfreien Kommunikation als Führungskraft
Empathie vertiefen
GFK weitergeben und trainieren
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Die Live-Online-Lesung aus meinem Buch "Die neue Gewaltfreie Kommunikation" mit Kommentaren zur Vertiefung und Entstehung.
**Kapitel 2 - Wer ist eigentlich gewaltfrei?
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Kapitel 2
Kapitel 3
Die Live-Online-Lesung aus meinem Buch "Die neue Gewaltfreie Kommunikation" mit Kommentaren zur Vertiefung und Entstehung.
Einleitung
Hier die Episode zum 2. Kapitel des Buchs
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Wie sieht die praktische Anwendung der Entwicklungstheorie nach Prof. Kegan aus? Wie kann man Bewusstsein und Persönlichkeitsentwicklung im Privatleben fördern, was kann man als Coach, Berater oder Trainer besser machen?
Die Arbeit von Prof. Kegan zeigt im Wesentlichen, dass alle Menschen eine Persönlichkeitsentwicklung in Phasen durchlaufen, die nicht übersprungen werden können. Es ist noch kein Baby "rational" auf die Welt gekommen. Diese Entwicklung kann nur unterstützt, aber nicht forciert oder kontrolliert werden.
Weiters zeigt Kegan, dass Persönlichkeitsentwicklung ein Prozess der Bewusstwerdung ist. Im Laufe der Transformation werden wir uns unserer inneren Prozesse, unserer Gedanken, Emotionen und Gefühle immer bewusster.
Diese Bewusstwerdung wird unterstützt durch Selbstreflexion, Introspektion, Kontemplation, aber auch durch Feedback, wenn man offen dafür ist ("die Welt zeigt Dir auch, wie Du (!) die Welt siehst".
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Was unterscheidet Lernen von Persönlichkeitsentwicklung? Die Entwicklungstheorie nach Prof. Kegan über die Bewusstseinsentwicklung kann uns hier Klarheit bringen.
Kegan unterscheidet die Entwicklung vom "impulsiven", über das "herrschende", das "sozialisierte", das "selbstregulierende" und das "selbst-gestaltende" Bewusstsein. Sein Konzept des "Subjekt-Objekt-Wechsels" macht deutlich, dass der Entwicklungsprozess sich durch ein wachsendes Bewusstsein von vormals unbewussten Prozessen auszeichnet. Damit kann die Entwicklung in Transformation (vertikale Persönlichkeitsentwicklung über die Ebenen) und Translation (horizontales Lernen auf der Ebene) unterschieden werden.
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Prof. Robert Kegan (em.) hat Zeit seines Lebens die Entwicklung und das Lernen von Erwachsenen untersucht und beschrieben. Seine wichigen Erkenntnisse sind leider noch nicht so bekannt, wie sie es verdienen…
Eine schriftliche Version dieser Episode können Sie im Blog lesen.
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In diesen turbulenten Zeiten finden sich viele in schwierigen Gesprächen wieder, unter denen langjährige Beziehungen gelitten haben und sogar zerbrochen sind. Was können Sie tun, um das zu verhindern?
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Kinder loben, oder nicht? Frederik hat mir diese Frage gestellt, er hat einen kleinen Sohn und so beschäftigt ihn die Frage mit Blick auf die Gewaltfreie Kommunikation.
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