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◇喝一杯推出支線全新單元「管理QA信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲管理QA EP02:
聽眾來信:我的主管不喜歡我花時間和組員1-1, 所以我只能偷偷來。當組員提離職時,主管又責怪我,沒跟組員溝通。
遇到主管不支持的執行事項,小主管該怎麼辦呢?聽聽馬力歐怎麼說!
See omnystudio.com/listener for privacy information.
4.5
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◇喝一杯推出支線全新單元「管理QA信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲管理QA EP02:
聽眾來信:我的主管不喜歡我花時間和組員1-1, 所以我只能偷偷來。當組員提離職時,主管又責怪我,沒跟組員溝通。
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