Happy Work - Management & bien-être au travail

Très souvent, les managers pensent que sourire ne fait pas très sérieux. Que pour être crédible, il faut tirer la tronche... est-ce vrai ? Pas si sur en fait !!!

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Pour cet épisode, Jacques Attali m'a fait l'immense honneur de venir parler de bien-être au travail, de sa vision sur l'après-pandémie, de télétravail, d'amour, de machine à café et de beaucoup d'autres choses.

Si vous ne connaissez pas bien Jacques Attali, c'est probablement l'intellectuel français le plus éclectique qui soit, mais surtout, le plus positif, tout en ayant un regard profondément juste, et parfois dur, sur certains sujets.

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Pour cet épisode, je reçois Elisha Karmitz, le dirigeant du groupe MK2, célèbre pour ses salles de cinéma. 

Pendant cette interview, nous allons parler de la gestion de crise dans un secteur particulièrement touché par celle-ci, nous allons parler de résilience, du monde de la culture, de bien-être au travail bien entendu, mais également, ce qui est assez rare pour un dirigeant, du droit à l’erreur qui permet d’aller de l’avant.

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La boule au ventre le dimanche soir en pensant à votre lundi, ça vous est arrivé ? Le manque de motivation le lundi aussi  ? Et bien ce n'est pas une fatalité et je vous explique comment faire !!!

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Oui, la période que nous vivons est difficile. Nous aimerions toutes et tous faire disparaître cette pandémie d'un claquement de doigt... ce n'est malheureusement pas possible. Alors soit nous déprimons, soit nous essayons de regarder les aspects positifs de celle-ci... et il y en a.  

Je vous en donne 5 dans cet épisode.

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Pour cet épisode, je reçois Bernard Gainnier, Président du Cabinet de Conseil et d’audit PWC France et Maghreb.

Pendant cet entretien, vous allez entendre un dirigeant humaniste, optimiste, résolument tourné vers l’action et, surtout, qui crois profondément que si nous agissons, nous pouvons. Pendant cet entretien, nous parlerons de culture, de la place de l’humain dans l’entreprise, de la pandémie, de l’après pandémie, d’humilité et de leadership.

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Oui, la période est anxiogène et nous pouvons avoir tendance à broyer du noir. Il suffit d'écouter les informations pour avoir une baisse moral.  Mais, ce n'est pas une fatalité, heureusement. 

Vous pouvez, vous, faire en sorte que chaque journée soit une bonne journée et cet épisode de Happy Work vous explique comment.

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Vous connaissez des personnes autour de vous pour qui tout va toujours bien ? Qui font toujours des choses mieux que vous ? Qui se trouvent toujours au top sur la photo ?  Bonne nouvelle... ces personnes vivent dans un monde parallèle. Dans la vraie vie, nous faisons des erreurs, nous ne sommes pas parfait.e.s. 

Pour autant, il est important de prendre soin de son égo de tant à autre. Sans tomber dans l'excès de confiance, il faut apprendre à se regarder avec indulgence de temps à autre.

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La période est anxiogène.. ok. 

Et pourtant, en prenant ces 9 habitudes très simples, vous pouvez améliorer de façon significative le bien-être au quotidien dans votre entreprise !

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Pas toujours simple de dire "non" au travail. Que ce soit à son boss, à un collègue ou à un collaborateur, dire oui est souvent plus simple. Parce qu'on ose pas, parce qu'on a peur de blesser ou de passer pour quelqu'un de "pas sympa". Et bien je vous donne la technique pour pouvoir dire non (presque) autant que vous voulez, tout en passant pour un.e grand.e pro !!!

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