Jak růst z 50 na 100+ lidí, expandovat do pěti zemí a přitom nezahltit firmu procesy? A proč mají výchova dětí a vedení lidí víc společného, než si myslíme?

Miloš Myšička, COO společností Saleskit (dříve Imper) a Mediaboard, kde řídí obchod a mezinárodní expanzi do České republiky, Slovenska, Polska, Chorvatska a Slovinska. Předtím sedm let budoval obchod v LMC jako Head of Key Account Management, kde vedl lidi už od svých 25 let. 

Autonomie vs. volnost - proč si lidi často pletou důvěru se svobodou dělat si, co chtějí

"Děti potřebují moře lásky a pevné hranice - vědět, co si mohou a nemohou dovolit. Potřebují predikovatelnost. A přesně to samé platí ve firmě - i když budeš na svém mentálním limitu, potřebuješ někoho, kdo tě dokáže o krok pushnout. To štěstí v očích 'já to dokázal' - to funguje všude."

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Nebo zde: https://edu.redbuttonedu.cz/program/

Bea Brosková, trenérka, facilitátorka a průkopnice vizuální facilitace v České republice, spolumajitelka firmy Humancraft a zakládající členka evropské profesní organizace visual practitioners. V humancraftu působí jako manažerka pro interní rozvoj a její vášní je vizuální zaznamenávání - technika, kdy se klíčové myšlenky z workshopů či diskusí zachycují pomocí textu, ikon a obrázků.

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Nebo zde: https://edu.redbuttonedu.cz/program/

Jak postavit firmu, která roste 8 let, úspěšně ji prodat a pak začít znovu od “nuly”? Andrea Hurychová, průkopnice influencer marketingu v Česku, zakladatelka a CEO agentury WeDigital, která pracovala pro Google, L'Oréal nebo Plzeňský Prazdroj. Dnes certifikovaná koučka, lektorka aplikované improvizace a spoluzakladatelka koučovací aplikace MindNudge. Projdeme se v rozhovoru společně po cestě od vedení týmů a budování firemní kultury až po hledání nových cest osobního růstu.

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Adam Táborský, psycholog, psychoterapeut a zakladatel projektu Terapie mezi stromy. Adam pomáhá lidem nacházet cestu k sobě při procházkách přírodou. Pracuje v Psychiatrické nemocnici Bohnice s lidmi s hraniční poruchou osobnosti, je autorem knihy Terapie mezi stromy a kombinuje přírodu s odborným přístupem k duševnímu zdraví.

Co se v dílu dozvíte:

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Proč firmy jedou na systémech vytvořených pro zastaralý svět a jak se vrátit k tvorbě budoucnosti místo jízdy na autopilota?

Petr Skondrojanis, zakladatel COCUMA a company culture strategist, se přes 25 let věnuje HR a firemním kulturám. Humanocentrista, který začínal jako mladý rebel v Řecku, dnes pomáhá firmám budovat autentické pracovní prostředí založené na hodnotách a vztazích.

Co se v dílu dozvíte:

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Proč není péče o planetu důležitá pro každého a jak může každý z nás přebrat svůj díl zodpovědnosti?

Soňa Klepek Jonášová, zakladatelka Institutu Cirkulární Ekonomiky (INCIEN) a expertka na udržitelnost, si prošla zajímavou cestou od studia zemědělského inženýrství přes zahraniční stáže v Holandsku až po vedení jedné z klíčových organizací prosazujících cirkulární ekonomiku v Česku.

Co se v dílu dozvíte:

Kde začít jako jednotlivec - od definice vlastních rolí po konkrétní kroky

Klíčové momenty:

Zodpovědnost začíná u sebe - "jak je mi uvnitř a jak moje chování ovlivňuje to venku"

Princip IKIGAI a měsíční reflexe ve všech životních rolích jako cesta k rovnováze

Vize světa za 55 let

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Co se stane, když se ajťák rozhodne vést 15-16 hodin denně obří týmy a učit se za pochodu? Petr Beneš, partner ATAIRU a expert na začínající inkubátory s více než 20letou kariérou v bankovnictví, vám to prozradí v této epizodě. Od prvního velkého týmu přes CXO pozice v českých bankách až po otevření nové banky na zelené louce v Thajsku – jeho cesta ukazuje, jak se dá kombinovat technologie s lidskostí.

Dozvíte se, proč přestal řešit životopisy lidí a jak si vybíral lidi do týmu na základě flexibility myšlení. Petr vysvětluje, co je skutečná diverzita týmů a proč může být nezdravá, pokud je omezená jen na jednu oblast. Sdílí, jak stavěl týmy na základě osobnostních profilů, co je ta slovutná týmová chemie a proč měl v poslední práci 9 lidí větších odborníků na danou oblast, než byl on sám.

🎯 Co se dozvíte:

Petr připomíná, že každá inovace nám něco dá a něco nám vezme, a zdůrazňuje větší důležitost soft a sociálních dovedností. Nabízí inspirativní pohled na to, jak zachovávat lidskost v digitální době a proč je klíčové najít rovnováhu mezi pokrokem a těmi nejdůležitějšími hodnotami. Užijte si poslech!

Co se stane, když se dva volejbalisté rozhodnou založit IT firmu? Marek Šulc a Martin Kop z Eliterro vám to prozradí v této epizodě. Od společných začátků na mládežnických repre srazech přes studium na vysoké až po budování vlastní firmy – jejich cesta ukazuje, jak se dají kombinovat dva zdánlivě odlišné světy.

Dozvíte se, proč je důležité otevřeně komunikovat už od začátku partnerství, jak jim sportovní zkušenosti pomáhají při vedení týmu a proč věří, že absence konfliktů může být varovným signálem. Hosté sdílí, jak zvládali kombinaci profesionálního sportu se školou a později s budováním firmy, proč by měli podnikatelé více naslouchat svým pocitům a intuici, a jak sport formuje jejich přístup k business světu.

Pokud vás zajímá, jak propojit vášeň pro sport s technologiemi nebo hledáte inspiraci pro vlastní podnikatelské začátky, tato epizoda je přesně pro vás. Připravte se na upřímný rozhovor o tom, že nejlepší nápady často vznikají tam, kde se potkávají naše největší vášně.

Užijte si poslech!

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

Od Jemenu k českému zdravotnictví: Jak budujeme komunitu pro mediky

V další epizodě jsem si povídal s Aimanem Al Masanim, spoluzakladatelem a CFO Medical Insider - největší komunity mediků a lékařů v Česku. Aiman, jehož rodiče pocházejí z Jemenu, nás provede fascinující cestou od tradičního světa Blízkého východu až k systematickému zlepšování českého zdravotnictví.

🎯 Co se dozvíte:

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

V nové epizodě jsme si povídali s Markem Adlerem, učitelem, koučem a lektorem se zkušenostmi napříč všemi stupni základního a středního vzdělávání, který působil ve školách různých velikostí, zřizovatelů nebo zaměření.

Marek přináší unikátní pohled na dramatickou proměnu škol za posledních 20 let a aktuální výzvy, kterým vzdělávací systém čelí. Diskutujeme o tom, jak vytvářet podmínky pro skutečně efektivní výchovu a vzdělávání v době, kdy děti zažívají minimum přirozené interakce.

Dozvíte se:

Marek zdůrazňuje, že hlavním úkolem školy je vytvářet prostředí, kde se žije skutečný život a rozvíjí se porozumění sobě i druhým. Nabízí inspirativní pohled na to, jak můžeme připravovat děti na budoucnost, kterou si ani nedokážeme představit.

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6