Politiet er ikke først og fremst kjent for sin digitale kompetanse. Tvert i mot forbinder mange etaten med politifolk som skriver på tastaturet med én finger. For 2,5 år siden tok Catherine Janson over styringen av Politiets IT-enhet. Siden den gang har hun innført ny arbeidsform, ny organisering, ny kultur og en helt ny styringsmodell for digitalisering av Politiet. Hennes lederfilosofi er den samme som den tidligere SAS Sjefen Janne Carlzon, hun snur pyramiden på hodet. I denne episoden deler hun sine erfaringer og beste råd til ledere som skal gjennomføre digital transformasjon.
🎈 Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023Påmeldingen er nå åpnet! Kun 15 ledige plasser.👉 Mer informasjon og påmelding

Ledergrupper flest bruker for lite tid på strategiske diskusjoner. Når de viktige diskusjonene kommer er det mange feller å gå i. Det første dere tenker på, er sjeldent det beste alternativet. I dagens episode blir du kjent med de vanligste fellene og du får konkrete råd til hvordan dere kan få frem flere alternativer – når dere diskuterer viktige strategiske veivalg. 
🙋🏻‍♀️ Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.Sjekk ut våre nye hjemmesider på execu.no
📖 Last ned "Slik lykkes du med bedriftsintern lederutvikling"

Vi snakker irriterende mye om psykologisk trygghet. Det er nesten som at vi glemmer at grunnen til at vi snakker om det, er at den atferden som faller mest naturlig for mange av oss, er det motsatte. Det er menneskelig å oppføre seg på måter som gjør andre utrygge når vi er sammen på en arbeidsplass. I denne episoden gir vi deg 6 konkrete eksempler på atferd som svekker den psykologiske tryggheten. Kjenner du deg igjen? Hva vil du gjøre mer eller mindre av for å bidra til økt psykologisk trygghet?
Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledegrupper💥 Last ned vår e-bok "Slik lykkes du med bedriftsintern lederutvikling"

Arne Roland var toppleder i CHC Helikopter Service da den tragiske Turøy-ulykken fant sted 29. april 2016, hvor et av selskapets helikoptre styrtet og 13 mennesker omkom.I denne første episoden av Lederpodden deler Roland sin erfaringer med å lede mennesker i krise. Du blir også kjent med Roland sin leder-reise, fra å være en ung tømmerhugger i ei liten bygd i indre Agder, via oljebransjen i Verdal, Stavanger og Houston – til å bli toppleder i et av verdens største helikopterselskaper.
Episoden ble første gang publisert i 2018 og markerte starten på Lederpodden.

Per Henrik Stenstrøm var sjefen til Michael Andreassen i P4. I en kultur preget av mye sosialt samvær, festing og firmakort i baren. Selv om alle varsellamper blinket rødt, var det ingen som tok praten med Michael Andreassen for å adressere hans alkoholmisbruk – før han bokstavlig talt gikk i bakken under sending. 
I denne episoden lærer du hvordan du som leder kan ta tak når du mistenker at en av dine ansatte sliter med rus. Du lærer også hvordan du kan skape en kultur som har et ansvarlig forhold til rus på jobb.
🙋🏻‍♀️ Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.📘 Last ned vår e-bok: Slik lykkes du med bedriftsintern lederutvikling
Lederpodden er en podcast av og med Tor Åge Eikerapen fra Execu.Følg Tor Åge på Linkedin

Akkurat nå ligger det 51 lederstillinger og 1304 andre stillinger på Finn.no der arbeidsgiver ønsker seg en KREATIV person. Men hva er egentlig kreativitet? Hva kan det brukes til? Og hvordan kan du som leder styrke kreativiteten i din bedrift? Ole Fredrik Norbye har svaret. Han er pianist, har en MBA og er ekspert på kreativitet og ledelse. 
💥 Høstens utgave av Lederprogrammet er utsolgt!💡 Ny sesong starter 13. februar 2024.✔ Sett deg på venteliste her: http://lederprogrammet.no

Det finnes ikke èn vanskelig samtale! I denne episoden får du presentert de fire ulike typene vanskelige samtaler. Du lærer hvorfor du bør ta tak i destruktiv medarbeideratferd på et tidlig tidspunkt og du får innspill på hvor grensen går i norsk arbeidsliv.
🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder?Lederprogrammet starter 29. september.Gruppe 1 er utsolgt og det er i skrivende øyeblikk 2 ledige plasser på gruppe 2.👉 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

Lederpodden er en podcast av og med Tor Åge Eikerapen fra Execu.

Forsvaret er den største leverandøren av tankegods om lederutvikling i Norge. Mytene om hva som kjennetegner god ledelse i militæret er mange. Men alt er ikke slik det ser ut som i Kompani Lauritzen. Hva er egentlig leder og ledelsesutvikling? Hva kan ledere og lederutviklere lære av Forsvaret? Hva vil kjennetegne god ledelse i Forsvaret i fremtiden? Det får du svaret på i den rykende ferske boken "Militær leder- og ledelsesutvikling i teori og praksis" hvor psykolog og professor Jan Ketil Arnulf er medredaktør. I denne episoden deler Jan Ketil noen av høydepunktene fra boken og sine tanker om ledelse og lederutvikling før, nå og i fremtiden.
Last ned boken gratis på Idunn

Ønsker du å utvikle deg som leder?Vi har for øyeblikket 3 ledige plasser på høstens utgave av Lederprogrammet.🙋🏻‍♀️ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
Lederpodden er en podcast om ledelse av og med Tor Åge Eikerapen fra Execu.

Få førstegangsledere har formell utdannelse eller trening i ledelse. For mange oppleves det som å bli kastet ut på dypt vann uten å ha lært seg å svømme først. Når organisasjoner vokser, det blir flere ledere og flere som skal ledes, kan et internt lederutviklingsprogram være en god investering. I denne episoden får du våre 8 beste råd for å lykkes med lederutvikling.Med Andreas Sødal Marstad og Tor Åge Eikerapen fra Execu.
🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet har oppstart 29. septemberFå ledige plasser→Meld deg på her: http://lederprogrammet.no
Execu hjelper virksomheter å utvikle enda bedre ledere og ledergrupperhttp://www.execu.no

Liten eller stor. Alle organisasjoner trenger en strategi. Et kart som viser hvor vi skal og hvordan vi skal komme dit. Men strategier kan lett bli abstrakte vyer som få forstår noe av. I denne episoden får du to praktiske lederverktøy for å sjekke om strategien gir mening. I tillegg blir du kjent med vår nye lederutvikler Andreas Sødal Marstad. Tidligere etterretningsoffiser i Forsvaret, strategikonsulent i McKinsey, HR-sjef, og med ledergruppe-erfaring fra Hurtigruta og AniCura.
🙋🏻‍♀️Lederprogrammet starter 29. september→ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no