Det står ingen steder skrevet at en organisasjon må ha en ledergruppe. Men de fleste organisasjoner av en viss størrelse har en eller flere ledergrupper. Formålet med en ledergruppe er å skape merverdi for organisasjonen og den enkelte leder. Til tross for at ledergrupper som oftest består av svært kompetente ledere, er det mange som sliter med å ta ut potensialet. Psykolog Henning Bang er landets fremste ekspert på ledergrupper. Han er blant annet kjent som en av skaperne av rammeverket "Effektive ledergrupper". I denne episoden fra 2019 deler han de 5 vanligste utfordringene ledergrupper sliter med. Samt hva som er oppskriften for å utvikle en effektiv ledergruppe.

⏳ Påmeldingen til høstens utgave av Lederprogrammet åpner 1. mai.

👉 Halvparten av de 20 plassene er allerede reservert...

📨 Meld deg på Lederpoddens gratis nyhetsbrev: http://lederpodden.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor svarer ikke folk på e-post når jeg trenger det? Hvorfor blir de så sinte i fellespost-trådene? Hvorfor leser ingen referatene, planene eller innkallingene jeg lager? Det lurte Tormod Fuglestad på... God påske 🐣

💥 Høstens utgave av Lederprogrammet åpner for påmelding 1. mai.

→ Meld deg på vårt ukentlige gratis nyhetsbrev om ledelse: http://lederpodden.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I 2020 gikk Gitte & Thomas Nesset Midelfart fra å være to anonyme psykologer til å bli hele næringslivs-Norges Gitte & Thomas. I over 150 artikler i DN Magasinet har de gitt forskningsbaserte råd om ledelse. Kjemisk fritt for synsing og svada. I denne episoden får du historien bak Lederliv-spalten og du får vite hvordan det egentlig er å jobbe, leve og å skrive bok sammen.

💥 Meld deg på Lederpoddens gratis ukentlige nyhetsbrev → www.lederpodden.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alt handler om kultur, sier vi i kor. Men hva er egentlig kultur? Hva er ukultur? Hva er en subkultur? Og hvordan utvikles og endres kultur? Henning Bang skrev Norges første fagbok om organisasjonskultur i 1988. Han er en av landets fremste eksperter på temaet.

Følg Tor Åge → Linkedin // Facebook // Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ønsker du bedre relasjoner? Bedre samhandling i team? Eller mer effektive ledermøter? Da er lytting ferdigheten du trenger. Lytting er i teorien enkelt, men i praksis krevende. Rune Semundseth lanserer denne uken Norges første bok om lytting. I dagens episode deler han hva som kjennetegner dårlige lyttere og hva som skal til for å bli bedre. Den gode nyheten er nemlig at lytting er trenbart og at du kan starte treningen i dag.

REKLAME:

Bedre psykisk helse på jobb og mindre sykefravær

Auntie og Tor Åge Eikerapen inviterer til gratis webinar om psykisk helse på jobb 23. mars kl 09.00.

→ Sikre deg din plass

Følg Tor Åge → Linkedin // Facebook // Instagram

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvor mye tid bruker du på møter i løpet av et år? Hvor mye koster disse møtene? Hvor verdiskapende er møtene på en skala fra 1 til 6?

Vi bruker sjokkerende mye tid og penger på møter. Men alt for lite tid til å trene på ferdighetene og vanene som gjør møter effektive. I denne episoden får du de 6 vanligste feilene som gjør møter ineffektive. Du får også løsningen i form av 6 praktiske verktøy som gjør møter mer verdifulle og til et bedre sted å være.

REKLAME:

Bedre psykisk helse på jobb og mindre sykefravær

Auntie og Tor Åge Eikerapen inviterer til gratis webinar om psykisk helse på jobb 23. mars kl 09.00.

→ Sikre deg din plass

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne uken startet implementeringen av de største organisatoriske endringene i Orklas 369 år gamle historie. Et gigantisk tankskip med 18 500 ansatte skal bli til 12 speedbåter. Det handler om å bli mer agile og være bedre rustet for å møte en fremtid full av endringer vi enda ikke vet hva er.

Karoline Nauste er global sjef for employer branding og rekruttering i Orkla. I denne episoden deler hun hvordan Orkla har jobbet med endringen. Hva har de lært? Hva burde de ha gjort annerledes? Og hva kan du som leder endring i mindre skala lære av Orkla?

REKLAME:

Holtskogkonferansen PERFEKT/UPERFEKT arrangeres 14. april i Oslo.

→ Mer informasjon og billetter

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alle er enige om at det psykososiale miljøet på jobb er viktig. For både helse, velvære og prestasjoner. Det står til og med i arbeidsmiljøloven. Men hvordan vi definerer psykososialt arbeidsmiljø viser seg å være svært ulikt. Enkelte definerer det som hvor hyggelig du synes det er å drikke kaffe med kollegaene. Mens forskerne du får møte i dagens episode mener det er alt for snevert. Sylvi Thun og Marte Buvik fra SINTEF har sammen med sine medforskere Lisbeth Øyum og Solveig O. Ose intervjuet 56 medarbeidere i 30 virksomheter og fått svar fra 1153 norske virksomheter på hvordan de jobber med psykososialt arbeidsmiljø. I denne episoden deler Sylvi og Marte hva de fant. Og de gir sine beste råd til deg som leder for hvordan du kan jobbe systematisk og langsiktig for et sunt psykososialt arbeidsmiljø.

Anita Sundby er topplederen som skammet seg så mye over å ha fått sparken, at hun fortsatte å ta på seg jobbklær og sette seg i bilen på morgenen. Nå har hun skrevet bok om alt det ledere ikke snakker om. Basert på intervjuer med over 70 ledere og fagpersoner. Det handler om skam, feighet, kynisme og mangel på psykologisk trygghet. Den mørkeste siden av lederrollen.

ANNONSE: Auntie har siden starten i 2015 hjulpet flere hundre bedrifter med å øke trivselen hos sine ansatte. 

Auntie tilbyr digitale 1:1 samtaler med psykolog eller terapeut.

💬 Gå her for å bli med i trekningen av en gratis samtalepakke

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skaper du en møteplass som overrasker, gir reell læring og får frem magien som kan oppstå når mennesker møtes for første gang? XXOX er en festival som kun handler om muligheter. Å gå inn i en kapsel og la alle hindringer ligge igjen på utsiden. I denne episoden deler festival-medgründer og relasjonsarkitekt Victoria Stensø hemmelighetene som gjorde at XXOX er blitt noe alle snakker om i Stavanger-regionen.

⏳ Akkurat nå er det kun 3 ledige plasser på vårens utgave av Lederprogrammet.

Oppstart 28. februar → Meld deg på her!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.