Hva er det første du tenker på når du hører ordet konsulent? En sleip figur med lekre slide-decks og talent for å parafrasere det smarte folk har sagt før? Eller en nyttig hjelper som bidrar med noe dere ikke får til alene?

Konsulenter kommer i mange fasonger. Organisasjonspsykologene Camille Leicht og Kasper Jølberg er medforfattere av "Den modige konsulent" som er en rykende fersk bok som foreløpig kun er tilgjengelig i Danmark.

I boken beskriver de forskjellen på en modig konsulent og en som i for stor grad blir styrt av sin frykt – og derfor ikke er til særlig hjelp. Det handler om verdien av å være i kontakt med egen sårbarhet og tørre å være et helt menneske – i en rolle hvor det ofte blir forventet at man skal være en allmektig helt med enkle svar på alle organisasjonens problemer.

Kjøp boken her

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I 1995 gav psykologen Daniel Golman ut boka "Emotional Intelligence". I boka påstår han blant annet at EQ er fire ganger viktigere enn IQ som predikator for om du vil lykkes i livet.

Til tross for massiv kritikk fra vitenskapelig hold og forskning som sier at EQ betyr lite for hva du får til på jobben, er EQ big business for konsulenter og andre velkledde misjonærer på arbeidsplassen. I denne episoden med psykolog Sondre Risholm Liverød prøver vi å finne ut av hva som egentlig er greia og om følelses-hypen holder hva den lover. Vi prøver også å finne veien ut av Bø i Telemark, snakker om Sæden i ditt eget øye og legger strategier for å overleve sommerferien.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom?

Er det egentlig noe som helst ledere kan lære av toppidrett og elitesoldater? Hva vil AI gjøre for fremtidens ledelse?

Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med psykolog, professor og dekan ved BI, Jan Ketil Arnulf.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvor, hvordan og når skal vi jobbe etter pandemien?

Høsten nærmer seg med stormskritt. Hvis du ennå ikke har presentert en strategi for din arbeidsplass post-covid, har du dårlig tid. I denne episoden får du inputen du trenger. Hvorfor bør du ikke legge kontoret ned? Hvorfor bør du kvitte deg med møteroms-basert videokonferanseutstyr snarest? Hva skal til for å lykkes med den hybride arbeidsplassen alle snakker om? Med Jacob Mørch fra Braver AS og Remotework.no.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er problemet med anonyme 360-lederevalueringer? Hva gjør du når noen har gitt deg informasjon om mulige kritikkverdige forhold – men krever å være anonym? Hva betyr kontradiksjonsretten for hvordan du utøver din ledelse når det er trøbbel i arbeidsmiljøet?

Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med advokat Harald Pedersen fra Arbeidsrettsadvokatene. Vi tar også en tur innom NRK og Equinor for å se hva vi kan lære av de rettslige forlikene de på hver sin kant har inngått denne våren.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige årsaken til at medarbeidere ikke presterer i tråd med våre prediksjoner?

Hør Frode Hübertz Haaland berette om sjamanisme i rekrutteringsbransjen, DNV-sertifisert inkompetanse og at feilansettelser egentlig handler om feil perspektiv.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Møt ekspertene. Møt tidligere deltakere. Få alt du trenger for å vurdere om høstens utgave av Lederprogrammet er noe for deg.

Med Bård Fyhn, Per-Henrik Stenstrøm, Ellen Liverød Aasmundtveit, Per-Magnus Thompson, Didrik Fjeldstad og de tidligere deltakerne Ellen Holth og John Brenne.

Mer info og påmelding: http://www.lederprogrammet.no

Kun 80 plasser og oppstart 7. september.

Episoden er klippet sammen av utdrag fra vår digitale lanseringsfest 20. mai 2021.

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Når gir det mening å jobbe i team? Hvordan kan du bruke en team-kontrakt for å få bedre prestasjoner?

Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med prorektor Therese Sverdrup fra NHH, som forsker på hva som skal til for å få team til å prestere.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har tidligere beskrevet hvilke feller du kan gå i som ny leder. Men det hjelper ikke om du som ny leder gjør alt riktig, hvis ikke organisasjonen legger til rette for at du skal lykkes i den nye rollen.

Frode Dale er forfatter av flere bøker om lederskifter og har et stort engasjement for at organisasjoner må gjøre en bedre jobb for å legge til rette for at nye ledere kan lykkes. I denne episoden får du høre mer om hva som ofte går galt og hva som skal til for å gjøre din nye leder god.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den 18. mai møtes NRK og tidligere sjakk-profil Line Andersen i Oslo tingrett. Der skal de blant annet få rettens vurdering av om Andersen er en varsler eller en krevende medarbeider som utgjør en belastning for arbeidsmiljøet.Ifølge Fafo (2019) varsler om lag halvparten av arbeidstakerne ved kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Den viktigste grunnen til å la være å varsle, er frykt for konsekvensene. Én av fem varslere opplever sanksjoner.

I denne episoden møter du Siv Rajendram Eliassen og Anna Bache-Wiig. Skaperne av fjorårets TV2-suksess Heksejakt. En thriller-serie om varsling inspirert av den tragiske Tønne/BA-HR-saken fra 2002. Før og etter tv-serien har serieskaperne vært i kontakt med mange varslere. I denne episoden deler de hva de har lært og gir deg konkrete råd om hva du bør være forberedt på hvis du vurderer å varsle.

Les Fafo sin rapport fra 2019

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.