
Sign up to save your podcasts
Or


Based on Podcast App listening data
Hva er egentlig agilitet? Et moteord ledere tĂžffer seg med nĂ„r de Ăžnsker Ă„ fremstĂ„ fremoverlente? En ledelsesfilosofi? En metode for Ă„ utvikle software? Eller den hemmelige sausen som tilfĂžrer trege byrĂ„kratiske organisasjoner hĂžyst nĂždvendig endringskapasitet? AndrĂ© Heie Vik har bakgrunn som programvareutvikler og er i dag teknologidirektĂžr i Knowit Experience. I denne episoden gir han deg agilitetens historie pĂ„ 40 minutter â sĂ„ du skal vite hva du snakker om neste gang du tar ordet i din munn.
đ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Tror du at grĂŒnderlivet vil gi deg frihet, raske penger og en bekymringslĂžs tilvĂŠrelse? Det kan du bare glemme. Lucas Weldeghebriel er medgrĂŒnder av Shifter. I tillegg til Ă„ selv vĂŠre grĂŒnder, har Lucas intervjuet hundrevis av andre grĂŒndere som har gitt en unik innsikt i hva som egentlig kreves. I denne episoden fĂ„r du oppskriften pĂ„ hva som skal til for Ă„ lykkes med din forretningsidĂ©. Du fĂ„r ogsĂ„ 10 gode grunner til at du skal beholde dagjobben og holde deg til det du kan.
đ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hva er god endringsledelse? Det kommer an pĂ„. Snakker du om inkrementell forbedring, radikal innovasjon, reaktiv respons eller Ă„ skalere en virksomhet i hĂžy fart? Hvis noen prĂžver Ă„ overbevise deg om at endringsledelse er Ăšn ting â vil du etter Ă„ ha hĂžrt denne episoden vite at de tar grundig feil. Du fĂ„r ogsĂ„ en innfĂžring i 5 av de mest vanlige feilene ledere gjĂžr nĂ„r de leder (inkrementell) endring.
đ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: lederpodden.noÂ
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Utgangspunktet var et sterkt Þnske om Ä skape en mer inkluderende verden for sine barn. Inspirert av blant andre Ghandi og Camilla Collett, forstod Loveleen Rihel Brenna at hvis hun skulle klare Ä skape en endring som gav effekt, var det systemene hun mÄtte jobbe mot. Loveleen er Norges fremste talskvinne for ledelse og mangfold. Hun har skrevet flere bÞker om temaet og er initiativtakeren bak det som har blitt en en norsk standard for mangfoldsledelse. I denne episoden blir du bedre kjent med Loveleen og hva som skal til for Ä lede til et reellt mangfold.
đ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: www.torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: www.lederpodden.noÂ
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hege Nilsen er daglig leder i Stormberg. I denne episoden forteller hun om sitt oppgjĂžr med egne fordommer og hvordan hun har innsett at inkludering ikke er det samme som Ă„ lede til mangfold.
Linkedin er fylt opp av logoer med regnbueflagg. Likevel sier en rykende fersk undersĂžkelse fra Equality Check at 30% av kvinner og 22 % av menn med minoritetsbakgrunn, opplever Ă„ bli diskriminert i norsk arbeidsliv. Har du et etternavn som lyder for lite norsk, blir du ikke innkalt til intervju. Hva kreves av ledere og organisasjoner for at alt pratet om mangfold skal bli noe mer enn politisk korrekt reklame?
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: www.ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: www.torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: www.lederpodden.noÂ
Â
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Altfor mange digitale mÞter og presentasjoner er kjedelige og demotiverende. Derfor har Vibeke Holtskog skrevet boka "Digital formidling som funker". I denne episoden fÄr du hennes beste verktÞy for Ä lede digitale mÞter som gir mening for alle. Ikke bare mÞteleder. Vibeke gir deg ogsÄ konkrete rÄd til hva som skal til for Ä lÞfte dine digitale presentasjoner slik at de skaper mer motivasjon, engasjement og lÊring.
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: www.ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: www.torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: www.lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hva er det ledere ikke vĂ„ger Ă„ snakke om? Hvilke fĂžlelser og tanker er det som kommer i veien for Ă„pen kommunikasjon i ledergruppen? Som leder stĂ„r du lagelig til for hogg. Du kan fĂ„ skylden for hendelser du ikke har mulighet til Ă„ pĂ„virke. Du tar beslutninger som kan vise seg Ă„ vĂŠre feil. Du blir sett og fortolket pĂ„ en helt annen mĂ„te enn andre. Med andre ord, det kan vĂŠre mye Ă„ skamme seg for. Elsebeth Hauge har snakket med danske ledere om hva de skammer seg for. Det har blitt til en bok med 25 historier om lederskam. I dagens episode fĂ„r du hĂžre noen av dem.Â
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: www.ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: www.torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: www.lederpodden.noÂ
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det beste fra de beste episodene av Lederpodden â som handler om psykisk helse. Du fĂ„r blant annet et gjensyn med konserndirektĂžr Lars Erik Lund som vant Mental helse sin Ă„penhetspris for 2021. Du vil lĂŠre mer om utbrenthet av psykolog Tonje Moe Thompson. Du vil fĂ„ verktĂžy for Ă„ mĂžte psykisk uhelse som leder og lĂŠre mer om betydningen av anerkjennelse.
Bli med pÄ vÄrt webinar om psykisk helse pÄ jobb (13. oktober)
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: www.ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: www.torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: www.lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ă
samle alle ansatte gir deg som leder en unik mulighet til bygge kultur, samhold og skape en felles forstÄelse for hva som er viktig akkurat nÄ, og i tiden fremover. Men la oss vÊre helt Êrlige. Interne seminarer, fagdager, samlinger eller workshops kan vÊre en sÊrdeles kjedelig greie som suger ut betraktelig mer energi enn det gir.
I denne episoden av Lederpodden vil jeg gi deg noen triks slik at du kan unngÄ at din neste samling fÞrer til seminarblues.
Klikk her for Ä bli med pÄ vÄrt webinar om psykisk helse pÄ jobb (13. september)
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ă velge bort innovasjon og endring er ikke lenger er et alternativ. PĂ„ den annen side vet vi at sĂ„ mye som 65-70% av alle planlagte endringer mislykkes. Hva skal til for Ă„ lykkes? Hva vil det kreve av deg som leder? Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH. Hun har i over 15 Ă„r forsket pĂ„ hva som gĂ„r galt ved store endringer â og hva som kjennetegner de som fĂ„r det til.
Klikk her for Ä bli med pÄ vÄrt webinar om psykisk helse pÄ jobb (13. september)
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
From the publisher's feed
Ranked by our users in the last 21 days

34 Listeners

22 Listeners

19 Listeners

33 Listeners

89 Listeners

28 Listeners

48 Listeners

20 Listeners

21 Listeners

7 Listeners

49 Listeners

6 Listeners

10 Listeners

12 Listeners

9 Listeners