Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige årsaken til at medarbeidere ikke presterer i tråd med våre prediksjoner?

Hør Frode Hübertz Haaland berette om sjamanisme i rekrutteringsbransjen, DNV-sertifisert inkompetanse og at feilansettelser egentlig handler om feil perspektiv.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Møt ekspertene. Møt tidligere deltakere. Få alt du trenger for å vurdere om høstens utgave av Lederprogrammet er noe for deg.

Med Bård Fyhn, Per-Henrik Stenstrøm, Ellen Liverød Aasmundtveit, Per-Magnus Thompson, Didrik Fjeldstad og de tidligere deltakerne Ellen Holth og John Brenne.

Mer info og påmelding: http://www.lederprogrammet.no

Kun 80 plasser og oppstart 7. september.

Episoden er klippet sammen av utdrag fra vår digitale lanseringsfest 20. mai 2021.

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Når gir det mening å jobbe i team? Hvordan kan du bruke en team-kontrakt for å få bedre prestasjoner?

Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med prorektor Therese Sverdrup fra NHH, som forsker på hva som skal til for å få team til å prestere.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har tidligere beskrevet hvilke feller du kan gå i som ny leder. Men det hjelper ikke om du som ny leder gjør alt riktig, hvis ikke organisasjonen legger til rette for at du skal lykkes i den nye rollen.

Frode Dale er forfatter av flere bøker om lederskifter og har et stort engasjement for at organisasjoner må gjøre en bedre jobb for å legge til rette for at nye ledere kan lykkes. I denne episoden får du høre mer om hva som ofte går galt og hva som skal til for å gjøre din nye leder god.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den 18. mai møtes NRK og tidligere sjakk-profil Line Andersen i Oslo tingrett. Der skal de blant annet få rettens vurdering av om Andersen er en varsler eller en krevende medarbeider som utgjør en belastning for arbeidsmiljøet.Ifølge Fafo (2019) varsler om lag halvparten av arbeidstakerne ved kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Den viktigste grunnen til å la være å varsle, er frykt for konsekvensene. Én av fem varslere opplever sanksjoner.

I denne episoden møter du Siv Rajendram Eliassen og Anna Bache-Wiig. Skaperne av fjorårets TV2-suksess Heksejakt. En thriller-serie om varsling inspirert av den tragiske Tønne/BA-HR-saken fra 2002. Før og etter tv-serien har serieskaperne vært i kontakt med mange varslere. I denne episoden deler de hva de har lært og gir deg konkrete råd om hva du bør være forberedt på hvis du vurderer å varsle.

Les Fafo sin rapport fra 2019

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Skal du lede andre til å bli den beste utgaven av seg selv – trenger du en dypere forståelse for den enorme kraften i vårt behov for anerkjennelse og frykt for avvisning.

I denne episoden får du innsikten du trenger. Samt røverhistorier fra Vennesla, sannheten om 40-års krisa og et møte med Pablo Escobar og hans far.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvis det er en god ting som har kommet ut av pandemien – er det at ledere snakker mer om psykisk helse på jobb.

Som leder spiller du en særdeles viktig rolle. Både med tanke på å forebygge psykisk uhelse hos dine folk – og som bidragsyter for at den sykmeldte kan komme tilbake på jobb.

I denne episoden får du et kræsjkurs i angst, depresjon og utbrenthet. Hva er symptomene? Hvordan kan det påvirke deg på jobb? Og hvordan kan du som leder adressere bekymring og følge opp dine medarbeidere på en god måte?

Fordypning:

Hvordan håndtere en psykmelding?

Å lede med en diagnose

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har en dyktig ambisiøs kvinne lik mulighet som sine mannlige kollegaer til å nå toppen i norsk næringsliv? Svaret er nei. Med dagens fart vil det ta 200 år før menn og kvinner er likt representert i toppledelsen i norske virksomheter.

Kun 14% av norske toppledere er kvinner. Toppledergruppene er dominert av hvite menn i dress, ofte med lik bakgrunn og likt tankesett. Hvorfor er det slik? Hvis du er kvinne med ambisjoner, hva bør du gjøre for å nå toppen? Hvordan kan du som leder bidra til et mer likestilt næringsliv? Jorun Sofie Aartun gir deg i denne episoden noen av svarene.

Jorun Sofie Aartun er journalist, forfatter og leder av Dagens Næringsliv sin satsning på ledelse. Hun er en av initiativtakerne til Facebookgruppa DN Kvinner og hun har nettopp lansert boka Penga og livet, sammen med Anita Hoemsnes.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvis din motivasjon for å søke en lederstilling er å få makt, status og tilgang på fete privilegier – gir vi deg her en helt gratis realitets-sjekk.

Å rykke opp til å bli leder er å gå fra å være en dyktig spesialist til å bli en middelmådig generalist. Fra å være den som gjør oppgavene selv, må du bli en som delegerer og som må tåle at andre gjør ting på en annen måte enn du selv ville valgt. Du må håndtere uforenelige og utømmelige forventninger fra de du leder – og de som leder deg.

I denne episoden gir vi deg oversikt over klassiske salater som nye ledere tråkker i. Du får også noen velmente råd om hvordan du kan håndtere overgangen fra buddy til boss på en best mulig måte. Med Dag Nordbø og Tor Åge Eikerapen.

Referanser/anbefalt fordypning:

På randen av ledelse, av Frode Dale og Frode Hubertz Haaland, 2005
Being the Boss, Linda A. Hill, 2011

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I 2019 ble det i Norge kastet mer enn 417.000 tonn spiselig mat. Hvordan kan du bidra til å løse dette problemet – samtidig som du skaper en skalerbar forretningsmodell? Ann-Kristin Raknes Pfründer er sjef for Too Good To Go i Norge. Fra en sped start i 2015 fra et trangt kollektiv i København, har selskapet nå ekspandert til 15 land, nettopp inntatt USA og har som mål å redde 1 milliard måltider.

I denne episoden blir du med på innsiden av en virksomhet som kombinerer det beste fra idealisme og skalerbar business. Hvordan leder du unge indre motiverte medarbeidere med stort behov for autonomi? Hvordan kan du vokse uten å drepe kulturen som var utgangspunktet for suksessen? Hvorfor bør alle ledere tenke på hvordan de kan bidra til bærekraft og en mer sirkulær økonomi?

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.