De fleste organisasjoner smykker seg med et verdigrunnlag . Ofte tre-fire ord, som ĂŠrlighet, respekt, nyskapende og inkluderende. Men betyr egentlig disse flotte ordene noe i det daglige, eller er det bare corporate bullshit?
Ny forskning fra MIT som har gjennomgÄtt 700 store selskaper i USA, indikerer at ansatte i stor grad mener at det er lite eller ingen sammenheng mellom selskapets verdier, og hva som skjer pÄ innsiden.
Steinar J. Olsen er mannen bak Stormberg. Et selskap som har frontet sine verdier sÄ tydelig at klÊrne dere har blitt brent pÄ bÄl og boikottet. I denne episoden snakker vi om prisen for Ä ha verdier som betyr noe, corporate bullshit og om det er mulig Ä vÊre bÄde kapitalist og aktivist.
Â
đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă
ge booker du her: http://torage.no
đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.