Liderazgo Comercial

¿Qué pasa si lo consigo? ¿Te lo has preguntado alguna vez?

¿Se puede vivir de escribir? Muchos piensan que ni los mejores escritores los consiguen. Otros dicen que sí que se puede y que "No es magia, se llama Copywriting"

En el episodio de hoy charlo con Veronica Sequeira, Copywriter y autora del libro "No es magia, se llama Copywriting", que acaba de publicar.

Hablamos de la importancia de publicar un libro para un profesional, de cómo te cambia la vida, de cómo puedes ir a TVE a que te entrevisten. Nos cuenta que ella lo ha conseguido con auto publicación.

Creo que merece mucho la pena escuchar el episodio de hoy.

Ya sabes que ahora Liderazgo Comercial tiene una parte Premium.

En estos momentos tienes una clase sobre cómo presentar propuestas comerciales y periódicamente recibirás contenidos adicionales exclusivos

También estoy subiendo, cada día a las 7 am, una "ESPABILINA", una reflexión, cortita y al pie, de menos de 3 minutos que busca activar y estimularte para que tu día sea mejor y más productivo.

Si quieres apoyar el proyecto y recibir los contenidos exclusivos y las "espabilinas"es por aquí => https://www.liderazgocomercial.com/premium

"Es que ahora no es el momento", ¿te puede sonar?

"¿Qué quieres ser de mayor?"

"Jefe", respondía mi hermano pequeño sin dudar

Sin embargo, Sergi San José cree que es mucho mejor ser líder y causar una atracción auténtica.

En el episodio de hoy hablamos de la importancia de ser auténtico y caer bien a los clientes para vender mejor.

Sergi nos cuenta una anécdota de cómo perdió él el miedo que en muchas ocasiones nos invade a los vendedores (¿estaré molestando? ¿a ver si no le interesa? ...) y que es nuestro peor enemigo para vender.

También te contamos de qué va a ir esta sección y te hablamos de una formación que vamos a impartir los dos al alimón.

Si quieres saber más, lo tienes en el episodio de hoy.

Por cierto, una pregunta, ¿tienes alguna técnica que utilices para vencer ese miedo que a veces tenemos los vendedores? Nos encantará que nos la compartas

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Reflexión del día: ¿Suerte o mentalidad?

¿Tú seguirías a alguien que no tiene claro a dónde va y que lo mismo hace algo muy bien y otras veces muy mal, que no es autoexigente y en el que no confías en sus capacidades, actitud, compromiso o ética?

No hace falta que respondas es una pregunta retórica.

En el episodio de hoy del podcast Liderazgo Comercial, en la sección #EDN, Pedro Valladolid y yo, tomamos un artículo de @Jordi Alemany titulado

"Autoliderazgo: las 7 claves para escapar del victimismo y la mediocridad"

y lo desarrollamos.

No te garantizamos con eso pasas de sapo a príncipe, aunque igual te da pistas sobre cómo liderarte mejor a ti mismo.

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Presentación de la sección Liderazgo Comercial Premium

En el episodio de hoy traigo una historia de 3 hermanos que tenían que repartir una herencia que consistía en17 camellos de modo que uno tuviera la mitad, otro un tercio y el último 1 noveno.

El problema era irresoluble, así que tuvieron que acudir a la mediación del mejor abogado.

Se lo resolvió, vaya que sí.

Y tú, ¿tienes alguna historia similar que hayas visto o vivido en tu vida profesional?

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En estos momentos tienes una clase sobre cómo presentar propuestas comerciales y a todo los suscritos antes de la medianoche del 31 de mayo de 2024, les entregaré un documento pdf con 10 aprendizajes sobre el trabajo de Daniel Khaneman

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Un nuevo episodio de la sección #Beliquid con Coté Soler.

No sé si alguna vez te has preguntado qué tienes algunas personas para que otras las sigamos y a, otras sin embargo, no tengamos muchas ganas de hacerlo.

Todos hemos tenido jefes con los que hubiéramos ido a dónde nos hubieran pedido y otros de los que considerábamos que cuanto más lejos, más seguros.

La pregunta que lanzo hoy es

"¿Qué tienen esas personas a las que todos seguiríamos?"

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Hoy charlo con Santiago Cruz, especialista en recolocación profesional sobre las dinámicas del mercado laboral y la importancia de posicionarse adecuadamente en él.

Santiago nos explica que su trabajo consiste en ayudar principalmente ejecutivos, a encontrar nuevos empleos rápidamente. Destaca la relevancia de estos servicios no solamente personas afectadas por un despidos, sino también para aquellas que quieren mejorar su situación profesional, que son el 70 u 80% de sus clientes.

Hablamos cómo el empleo y las búsquedas de empleo han evolucionado.

Santiago Cruz subraya el papel crucial de las redes profesionales y el networking en la búsqueda de empleo, sugiriendo que una estrategia proactiva, como establecer contactos relevantes y mantener un perfil activo en LinkedIn, es más efectiva que simplemente responder a ofertas de empleo en portales en línea.

Llegamos a la conclusión de que el éxito en el mercado laboral moderno depende tanto de la habilidad para venderse uno mismo eficazmente como de la capacidad para anticiparse y adaptarse a las necesidades futuras.

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En estos momentos tienes una clase sobre cómo presentar propuestas comerciales y hasta el 31 de mayo enviaré a quien se suscriba un documento pdf con 10 aprendizajes sobre el trabajo de Daniel Khaneman

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