310_【柳靖XQ&A】性騷擾指控成立,卻要我證明「我沒說過」
一、Q&A
柳靖,您好:
我被職場霸凌了。
原本我在中油股份有限公司台中營業處下的彰化零售中心下的加油站上班,因哥哥因身體關係告訴彰化零售經理遠調他站配合上有困難後(罹癌開刀回診等),哥哥工作上便被放大鏡檢視,擷取監視器畫面單方面解讀各種記過,因記過年度累積超過2大過,今年度結束將被免職,而我也遭受牽連。
在加油站我被平常不太互動的加油員無故指控性騷擾,彰化零售經理便借申訴人與被申訴人需分開為由,將我遠調至通勤需一小時的加油站(原工作站通勤約30分鐘),我嘗試與經理溝通被無故指控後謠言四起。
我身心狀況不太好,睡也睡不好,希望經理可以體諒我的遭遇,讓我去通勤時間差不多的站,等候調查解果(中油加油站有許多,30分鐘內有6~7個,且該原因站派他暫不會占用原營運名額,是額外一個人過去上班幫忙),但經理卻各種理由拖延。
果不其然,在上班途中因精神狀況不佳,我自撞車禍了。醫院檢查為腦震盪(非輕微腦症盪),觀察及休養了兩週,在休養期間長官反而持續針對霸凌我,致電來告知我將被跨單位調到台中王田材料庫(通勤時間及成本更高)。這時候我心底已經清楚明白,我是被公司長官們職場霸凌。
性騷擾評議的部分,主要都是公司的人進行訪問跟調查,對於對方指控我對他說出不當之言語,我並未曾說過;但調查的人卻問我:「你要怎麼證明你沒有說這些話?」,我當下整個傻了,我說沒說過的話,我有什麼證據能證明?我真的不知道沒有的事情怎麼證明?
評議下來言語性騷擾成立。我問了公司是否可以申覆?公司回覆去年有申覆管道,但今年拿掉沒有了。後來問了縣市政府、勞工局、勞動部都沒有辦法,它們僅提供申訴人申覆管道,在努力不懈的四處詢問下得知只能走法院行政訴訟。
目前有送法院了,不過看到那麼多司法案件沒有受到公正的判決,內心還是很忐忑,希望可以遇到公正的法官還我一個清白。
最近台中營業處來了兩名長官,進到材料庫辦公室(目前包含我有三人三個電腦辦公座位),數分鐘後調整了監視器角度(反覆測試觀看,避免照到別人的座位,然後能將我的座位從後方角度含螢幕全攝入,他們來調整的那天我請特休沒來上班)。
休假結束來上班,發現我的座位及私人物品被動過,打開辦公桌抽屜發現我準備要繳交員工午餐費的1,000元不見了,去調閱監視器後發現上述那些畫面,我知道他們又有新的企劃準備要弄我了,我真的不知道該怎麼辦?
後來想到政風組好像都是在查公司員工有無犯法等,感覺國營的中油政風組的人員可能是中油之外的人?(以前聽老大哥說政風組不是中油的,是屬法務部,中油是屬經濟部)
後來我偷偷致電給政風組長訴說事情,希望他能不擴大事態協助終止霸凌,但他卻告訴我這不是找他,叫我去找公安組,而且他說他是隸屬中油的,頓時我知道台中營業處的長官跟台中營業處的政風組長關係匪淺,我跟他說的那些他肯定會讓台中營業處的長官知道,我不知道再來會不會有更加強烈的手段,現在內心非常謊恐不知道該怎麼辦才好?
國營企業被官僚體制一手遮天,數年前涉貪汙的官,還在公司內躺領薪水(看判決書狀況,瘋狂提出疑義抗告等等拖延時間),而沒有後台的一般人被看不順眼就像垃圾一樣被清理。
後面我也養成了記錄與蒐證的習慣,希望能遏止長官的惡意行為,能保護自己保護家庭。
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