Zahlen Daten Fakten: Über 1 Million Verstorbene, ca. 140.000 im erwerbsfähigen Alter. Jährlich rund 500.000 Erstdiagnosen Krebs, Fehlgeburten sind enorm – hier gibt es keine / kann es keine genaue Zahl geben, aber ein Buchtitel, der unwidersprochen ist, geht davon aus: „Jede 3. Frau erlebt eine Fehlgeburt“.

In der Regel sind Führungskräfte von der Trauer eines Mitarbeiters überfordert.

Wie kann sich ein Unternehmen und seine Führungskräfte drauf vorbereiten?

Ähnlich einer Brandschutzplanung hat ein Unternehmen die Möglichkeit Handlungsabläufe für jeden Traueranlass durchzustrukturieren und entsprechend den Führungskräften anzubieten.

Stefan hat das mit dem Trauermanager.

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Hier sind einige Möglichkeiten, das Selbstwertgefühl zu stärken:

▪️ Selbstmitgefühl: Freundlich und verständnisvoll zu uns selbst sein, besonders in Zeiten des Kampfes oder des Scheiterns.

▪️ Lernen, Nein zu Dingen zu sagen, die nicht mit unseren Werten übereinstimmen.

▪️ Auf unseren inneren Dialog achten und negative Gedanken oder Überzeugungen über uns selbst in Frage stellen. Selbstkritik durch Selbstmitgefühl und positive Affirmationen ersetzen.

▪️ Unser körperliches, emotionales und mentales Wohlbefinden priorisieren.

▪️ Sich erreichbare Ziele setzen, die mit unseren Werten übereinstimmen.

▪️ Rückschläge und Misserfolge als Chancen für Wachstum und Lernen betrachten und nicht als Reflexion unseres Wertes.

▪️ Sich auf die Dinge konzentrieren, für die wir in unserem Leben dankbar sind.

Mehr dazu in meinem Online Kurs „Stärken Sie Ihr Selbstwertgefühl“: https://angebot.antje-heimsoeth.de/online-kurs-selbstwertgefuehl/

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In sich selbst:

Von außen:

Gewinner bewegen sich außerhalb der Komfortzone.

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Wie fühlst du dich, wenn du die Tiere im Zoo siehst? Ich bin sehr traurig, weil die Tiere nicht die Wahl haben, sich in der freien Natur zu bewegen!

📌 Wachstum liegt jenseits des Komforts.

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„Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine andere. Aber wir blicken oft so lange und so bedauernd auf die verschlossene Tür, dass wir diejenige nicht sehen, die sich für uns geöffnet hat.“ – Alexander Graham Bell

Warum nach einer offenen Tür suchen?

Do´s und Don’ts

Lassen Sie nicht zu, dass geschlossene Türen Ihre Reise bestimmen. Behalten Sie den Kopf oben, bleiben Sie optimistisch und Sie werden feststellen, dass neue und aufregende Möglichkeiten darauf warten, entdeckt zu werden.

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Die Wahrheit ist, dass Sie absolut keine Zeit zu verlieren haben.

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Der Beitrag Wir leben unser Leben, als ob wir vorhersagen könnten, wann es enden wird. erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Im Leben warten wir oft an der Seitenlinie und zögern, aktiv zu werden oder unsere Träume zu verfolgen. Warten kann jedoch ein Hindernis für unseren Fortschritt und unser persönliches Wachstum sein.

In der Podcastfolge, aufgenommen Mitte April 2024, lernen Sie:

Denken Sie daran, dass die einzige Grenze Ihres Potenzials diejenige ist, die Sie sich selbst setzen.

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In meiner neuesten Podcast-Folge habe ich die Freude, Michael von Bennigsen, Experte für Rhetorik und Kommunikation, zu begrüßen. Michael hilft Menschen, besser zu sprechen und ihre Stimme besser zu nutzen.

Inhalte:

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Weiteren Content von Michael finden Sie hier:

Podcast: https://open.spotify.com/show/7MFHktRpykfMTDXvemvQgB

Website: https://www.leading-speaker.de

Instagram: https://www.instagram.com/michael.von.bennigsen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-von-bennigsen-16446a225/

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Der Beitrag Wieder mehr Leichtigkeit – Tipps für die Bühne erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Du hast alles in Dir – für Veränderungen und Voranschreiten.

Unser wahrer Reichtum liegt nicht in Besitztümern, sondern in den gelingenden Beziehungen, die wir pflegen, und dem positiven Einfluss, den wir hinterlassen werden.

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Der Beitrag Dein Leben, Glück und Erfolg liegt in Deiner Verantwortung. erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.