Этот выпуск подкаста посвящён внедрению в компанию новых принципов работы. А рассказала нам об этом наша гостья, СЕО группы образовательных проектов SkillFactory — Мария Злыгостева.

Вообще, поговорили мы обо всём. Мария поделилась советами о том, как передать сотрудникам свои принципы работы и мотивацию, почему не все хотят развиваться как руководитель, почему важно доверять команде и объяснять им свой подход к работе. Также Мария рассказала, почему не надо пытаться научить всех людей делать всё, как бороться с выгоранием в команде и как создать рабочие принципы, которые будут интегрированы в процесс, а не просто существовать на бумаге. 

Выпуск вышел очень насыщенным! Советуем послушать, чтобы ничего не пропустить :)

⏱ Таймкоды

1:18 — Карьерный путь Марии

5:50 — Как передать сотрудникам свои принципы работы и мотивацию 

8:25 — Как стать успешным руководителем

12:55 — Главные ошибки 

15:55 — Как бороться с выгоранием в команде 

17:05 — Как внедрять новые принципы в компанию 

25:45 — Чем хорош открытый и прозрачный процесс работы

29:40 — Нетворкинг и как его поддерживать

38:38 — Блиц-опрос

43:05 — Что почитать/посмотреть/послушать

🔗 Полезные ссылки

Предложи тему для подкаста или гостя: [email protected]

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://gclnk.com/60dvoN14BD

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/MIZrkVVrE0

SkillFactory: https://skillfactory.ru/

📚 Что почитать

«5 пороков команды», Патрик Ленсиони: https://gclnk.com/Rd4W4Tajnf

👥 Ведущие

Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK