PratSmart

Hur bygger man kommunikation som både speglar och stärker företagets syfte? I dagens avsnitt av PratSmart möter vi Linda Vikström Nielsen, kommunikationschef på IKEA Sverige. Med över 25 års erfarenhet på IKEA har Linda en unik inblick i hur man leder kommunikationen i ett globalt varumärke som är starkt förankrat i sina svenska värderingar.

Linda delar med sig av sina bästa tips för att skapa en kommunikation som inte bara handlar om att sprida budskap, utan också om att bygga relationer och värderingsstyrda beslut. Vi pratar om vikten av att sätta egot åt sidan för att skapa samarbete, om att göra plats för hela människor och om hur man lyckas hålla fast vid sitt syfte – även när det blåser som hårdast.

"Det där med att behöva knacka på för att få komma in i rätt rum – det är inte en fråga längre. Och det är fantastiskt skönt, för då kan vi fokusera på rätt saker."

Häng med och få insikter om hur IKEA navigerar mellan sitt småländska arv och sina globala ambitioner, samt varför värderingsstyrd rekrytering är en avgörande del av deras framgång.

Det här är ett avsnitt för dig som vill förstå hur stark kommunikation kan driva både engagemang och förändring – och hur det ser ut när ett varumärke verkligen lever sina värderingar.

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss i våra olika kanaler Instagram⁠ och  ⁠LinkedIn⁠ för fler insikter och inspiration!

Hur blir man en riktigt vass kommunikatör i en värld där alla vill göra sin röst hörd? I veckans avsnitt av PratSmart dyker vi ner i retorikens konst tillsammans med en av landets främsta experter: fantastiske Anders Sigrell, professor i retorik vid Lunds universitet och en pionjär inom sitt fält.

Anders bjuder på skarpa insikter om varför retorik inte bara handlar om att tala snyggt eller vinna debatter utan om att lyssna, skapa verklig dialog och hjälpa andra att hitta det bästa alternativet. Vi pratar om vikten av att verkligen möta sin publik, hur man använder motargument på ett smart sätt och varför vi ibland måste vara beredda att själva förändras om vi vill påverka andra.Vill du bli bättre på att övertyga, vässa din förmåga att lyssna och skapa starkare relationer genom ord? Då är detta avsnittet för dig! Oavsett om du står på en scen, leder ett möte eller bara vill kommunicera bättre i vardagen, får du här verktyg och tankesätt som gör skillnad på riktigt.

Tune in och låt dig inspireras av ett samtal fullt av konkreta tips, tankeväckande exempel och massor av klokskap!

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss i våra olika kanaler för fler insikter och inspiration!

Instagram | LinkedIn

Låt oss bjuda på lite retorikmagi! Vi gästas av ingen mindre än Pernilla Vingare, grundare av Pratglad Retorik och expert på att förvandla nervösa talare till självsäkra kommunikatörer som äger rummet – oavsett om det är ett konferensrum, en scen eller en skärm. 

Pernilla delar med sig av sina bästa knep för att minska nervositet, hitta trygghet i sitt uttryck och hantera det som många fruktar mest: att stå framför andra och prata. 
 - Hur du med hjälp av andningen lurar kroppen att känna lugn 
 - Varför ett skratt före ett framträdande kan göra underverk 
 - Och varför det inte är farligt att göra misstag – så länge du äger dem 

Det här avsnittet är för dig som vill kommunicera med mer kraft, mer närvaro och, framför allt, mer glädje. 

Lyssna nu och ta första steget mot att bli den som verkligen når fram! 

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss för fler insikter och inspiration från oss och våra gäster! 

Hur skapar du en företagskultur där alla är med på resan?

Internkommunikation är mer än bara information – det är nyckeln till engagemang, tillit och en stark företagskultur. Men hur bygger man en kommunikation som faktiskt når fram och skapar verklig förändring?

I veckans avsnitt av PratSmart gästas vi av Lisa Eriksson, internkommunikationschef på 3, som delar med sig av sina bästa strategier för att bygga broar mellan ledning och medarbetare. Hur får man hela organisationen att lyssna, förstå och vilja bidra? Vilka misstag ska man undvika? Och hur kan en genomtänkt internkommunikation bli en konkurrensfördel?

”Det viktigaste är att skapa stolta medarbetare som vill gå till sin arbetsplats på morgonen. Och i den känslan att vilja gå dit ska det också vara en känsla att man hör hemma där, att man har något att bidra med och förstår sitt syfte. Det skulle jag säga är vårt viktigaste uppdrag.”

Att få medarbetarna att känna stolthet och mening är en av de största utmaningarna – och möjligheterna – för internkommunikation. Lisa delar med sig av hur 3 jobbar strategiskt och långsiktigt för att skapa just detta.

”Nyckeln för att lyckas är kontinuitet – fortsätta, fortsätta, fortsätta. Aldrig tänka att man är klar med ett enskilt budskap eller en aktivitet, utan fortsätta tills man känner att NU, eller när medarbetarna säger ‘kan vi prata om något annat?’ Då kanske man är klar.”

Hur skapar man den uthållighet som krävs för att verkligen göra skillnad? Och hur säkerställer man att kommunikationen inte bara blir enstaka kampanjer, utan en del av företagets DNA?

Lyssna in för värdefulla insikter och konkreta tips! 

Han har fångat publikens hjärtan på dansgolvet, men idag koreograferar han något helt annat – upplevelser som engagerar, bygger varumärken och skapar långsiktiga relationer.

I veckans avsnitt av PratSmart gästas vi av Daniel da Silva, en kreatör med över 20 år i rampljuset. Många känner honom från Let's Dance, men i dag är hans scen en annan. Som Executive Creative Director på Liwlig skapar han upplevelser som inte bara underhåller, utan också stärker varumärken och bygger communities. 

Men vad är det egentligen som gör en upplevelse oförglömlig? Hur använder man event som ett strategiskt verktyg för att bygga varumärke och skapa engagemang? Och vad betyder autenticitet i en värld där vi översköljs av budskap?

I ett personligt och nära samtal delar Daniel med sig av sin syn på storytelling, och vi pratar om vikten av att tala till hjärtat, men också om hur du måste aktivera hjärnan för att skapa verklig förflyttning med din kommunikation. För att få människor att förändra beteenden eller agera på ett visst sätt räcker det inte att bara beröra – du måste också skapa förståelse och relevans. 

I samtalet utforskar vi också hur digitaliseringen har förändrat eventbranschen. Är hybridmöten här för att stanna, eller har pendeln svängt tillbaka till det fysiska mötet? Och hur skapar man närvaro och engagemang även i en digital värld? En annan viktig del av dagens varumärkesbyggande är communities – hur bygger man en stark gemenskap runt sitt varumärke? Vad får människor att känna sig delaktiga och lojala? Och varför är just upplevelser ett av de mest kraftfulla verktygen för att skapa långsiktiga relationer? 

Det här avsnittet är för dig som vill förstå hur starka upplevelser kan bygga varumärken, hur autenticitet skapar lojalitet och hur man gör intryck som består.  

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss för fler insikter och inspiration från oss och våra gäster! 
📲 Instagram | 💼 LinkedIn 

Hur bygger man ett varumärke som folk faktiskt litar på? I veckans avsnitt gästas vi av ingen mindre än Jennie Zetterström – expert på varumärkeskommunikation och medieträning. Med lång erfarenhet som presschef och grundare av Buzzmore Kommunikation har Jennie stenkoll på vad som ska till för att bygga starka talespersoner, navigera kriser och använda sig av storytelling för att nå ut.

Tillsammans med Jennie pratar vi om konsten att tala till hjärtat, att bygga förtroende och få människor att faktiskt bry sig. Samtidigt djupdyker vi i frågeställningen kring hur man som bolag kan tänka kring, och använda sig av medarbetare för att positionera frågor och bygga varumärke.

 “När personen nästan börjar bli större än det egna varumärket då kommer avundsjukan in. Jag tror man lösa det där genom att diskutera för att få ihop det. Du kan inte få både och. Ska du få vinsten utav personliga varumärken som representant för ditt varumärke då kanske du också behöver ge dem lite slack.”

Detta är ett otroligt intressant avsnitt där du får alla tips för hur du kan göra ditt budskap både engagerande och trovärdigt, samtidigt som du blir en röst som folk faktiskt lyssnar på – även i en tuff intervjusituation.

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss i våra olika kanaler för fler insikter och inspiration! Instagram och LinkedIn⁠

Hur bygger man ett lag i världsklass, och vad krävs för att få fram det bästa hos både sig själv och sitt team när hela världen tittar på? Vi har träffat stjärnan och förbundskapten för det svenska hopplandslaget, Henrik Ankarcrona och tillsammans fått möjlighet att djupdyka i Henriks tankar om att sätta förväntningar, bygga starka team och skapa en trygghet där varje individ får utrymme att briljera. Vi pratar om vikten av att som ledare vara lyhörd, skapa en tydlig struktur men samtidigt ge utrymme för individen att växa inom lagets gemensamma ramar. 

Henrik är mannen bakom några av svensk ridsports största framgångar, inklusive OS-guld i Tokyo, och han om någon vet vad som krävs för att bygga ett starkt och sammansvetsat team där individens prestationer lyfts av gruppen. 

”Själva framgången i sig kan mer vara en känsla av lättnad än glädje. Men det är resan dit, planeringen, och när man känner att pusslet börjar falla på plats – det är en häftig känsla!”

Just nu pågår Gothenburg Horse Show, en av världens mest prestigefyllda ridsporttävlingar, där det svenska hopplandslaget tävlar på hemmaplan. Det gör detta avsnitt extra aktuellt – vi får inte bara en inblick i Henriks ledarskap och filosofi, utan kan samtidigt se hans lag i full action på tävlingsbanan. Hur hanterar laget pressen? Hur skapar man en enad front i en sport som ofta är individfokuserad? Och vilka ledarskapsinsikter kan vi ta med oss till näringslivet?

🔥 Det här är ett personligt och inspirerande samtal du inte vill missa. Med hopplandslaget i full action på banan blir det en perfekt påminnelse om kraften i starkt ledarskap och lagarbete – i både sport och näringsliv. 

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss för fler insikter och inspiration från oss och våra gäster!📲  Instagram | 💼 LinkedIn

Hur skapar man förtroende i en tid där samtalet ofta präglas av polarisering, och hur navigerar man maktens korridorer utan att själv ta ställning? Kommunikation är en av de viktigaste byggstenarna i en fungerande demokrati – men att leda det politiska samtalet på högsta nivå kräver en unik fingertoppskänsla. 

Känd för sitt skarpa intellekt, sin värme och sin humor, har Andreas Norlén, som riksdagens talman, en nyckelroll i att främja dialog, skapa stabilitet och balansera olika perspektiv i en av Sveriges mest formella, men också mest dynamiska arenor.

Hans arbete genomsyras av tre ledord: demokrati, utskotten och begreppsparet historia och framtid, genom vilka han leder sitt arbete att förvalta riksdagen, en institution och en kraft som vilar på demokratiska principer. Men hur använder man den kraften på rätt sätt? Hur skapar man samtal som leder framåt, och vad kan vi alla lära oss av hans sätt att kommunicera – på individ-, organisations-, och samhällsnivå?

Det här är ett otroligt fascinerande och personligt avsnitt fyllt av insikter om kommunikation, makt och det subtila hantverket att hålla ihop ett demokratiskt samtal. 

Tack för att du lyssnar! För fler insikter och inspiration från oss och våra gäster finns vi även på 📲  Instagram   💼 LinkedIn

Den här veckan gästas vi av Mattias Goldmann, en av Sveriges mest inflytelserika klimatprofiler och en sann expert på hållbarhet och kommunikation. Med bakgrund som hållbarhetschef på Sweco, VD för Fores och grundare av 2030-sekretariatet har Mattias inte bara varit en ledande röst inom klimatomställningen – han har också blivit internationellt erkänd och dubbats till riddare av den franska regeringen för sitt arbete.

Tillsammans med Mattias pratar vi om balansen mellan greenwashing och greenhushing - hur hittar man trovärdighet i kommunikationen kring hållbarhet utan att bli för försiktig eller gå för långt? Och självklart pratar vi också om den allt större stressen kring CSRD och hållbarhetsrapportering. 

Mattias delar också sina insikter om hur företag kan stärka sitt varumärke genom att verkligen "walk the talk". 

✨ Hur kan man använda storytelling för att engagera kring klimatfrågor?

Det här är ett inspirerande avsnitt som går rakt in i kärnan av dagens hållbarhetsutmaningar. Detta vill du inte missa! 

Tack för att du lyssnar och glöm inte att följa oss i våra olika kanaler för fler insikter och inspiration!

📲 Instagram: @pratsmart.podd | 💼 LinkedIn: PratSmart

Hon är känd av många som ett kommunikationsproffs och en pionjär inom PR - men det mest spännande är kanske hennes inre resa. Från att vara en drivande kraft bakom stora kampanjer och framgångsrika bolag har hon gjort ett oväntat karriärskifte och verkar idag som präst i Strängnäs stift. Och enligt Birgitta är det tystnaden – inte orden – som har den största påverkan på oss.

I ett nära och personligt samtal tar Birgitta med oss på sin livsresa - från PR-världen till prästyrket. Hon delar sina tankar om ordets makt, vad kommunikation betyder för henne och varför det ibland är viktigare att lyssna inåt än att fylla rummet med fler ord. Vi pratar också om varför reflektion och tystnad är grunden för välbefinnande, och hur hennes erfarenheter från PR-branschen har format hennes roll som andlig ledare.

Vad kan vi lära oss av Birgittas unika kombination av PR-strategier och livsfrågor? Och hur kan vi använda kommunikation som ett verktyg för att nå kärnan av vad som verkligen betyder något? Missa inte detta tankeväckande och inspirerande avsnitt som går bortom ytan, in på djupet.

Tack för att du lyssnar! Glöm inte att följa oss för fler insikter och inspiration 📲 Instagram 💼 LinkedIn och om du gillar våra gäster och det vi gör får du gärna ge oss en stjärn-rating 🌟🌟🌟🌟🌟