放晴早安

s3e42. 当公司告诉我评论对方外貌可能是性骚扰...|0227


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☀️ 本期放晴故事

作为打工人,你是不是经常遇到这些困扰:对领导言听计从的压力,同事间对于私生活的过度关心…而性骚扰问题总像是一颗悬在头顶的定时炸弹。职场中存在的隐性歧视与特权,让本就艰难的打工生活雪上加霜。而DEI似乎为打工人们开启了一扇通向理想职场的大门。DEI(Diversity,Equity,Inclusion)是多元、平等和共融这三个词的缩写,它致力于让组织里的所有人都受到公平的待遇,并且能够充分参与到各项事务当中。近年来,越来越多机构都将DEI纳入到了公司文化中。在今天的节目中,放晴团队的子诣将为大家分享她实习的公司如何将DEI落到实处,打造一个平等包容的工作环境。

延伸阅读

  • Diversity wins: How inclusion matters
  • How a liberal billionaire became America’s leading anti-DEI crusader
  • Zoom laid off its DEI team—and it’s not the only company making such cuts
  • ☀️ 往期节目
    • s3e30. 共享工作帮助人们平衡工作与生活|1124
    • 292. 如何争取两性同工同酬?| 0914
    • 266. 公司"强制放假"靠谱吗?
    • ☀️

      本期制作
      主播:王子诣
      文稿撰写:王子诣
      文稿编辑:方可成
      后期:曹睿清
      运营:钟宇晗

      《放晴早安》由「放晴公园」制作播出,是一档以「解困式报道」(solutions journalism)为理念的节目。我们的第三季节目由香港中文大学社会科学学院「社会科学与创新实践」(CU-ASK)辅修项目支持。

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      放晴早安By 放晴公园

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