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Share Saison 4 #12 - Kevin Bouchareb - Les mutations du travail en cours
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Saison 4 #12 - Kevin Bouchareb - Les mutations du travail en cours
Voilà une conversation que j’avais à coeur de vous partager depuis longtemps, mais Kevin et moi avons eu beaucoup de mal à synchroniser nos agendas.
Quel nouveau contrat social pour demain ?
Un épisode garanti sans aucune langue de bois !
Kévin BOUCHAREB, directeur Futur du travail chez Ubisoft partage avec nous aujourd'hui sa vision des mutations du travail en cours sur L'Entreprise De Demain - Le podcast.
Kevin nous propose de voir les mutations en cours comme :
🙌 l’opportunité de faire les choses mieux - d'embrasser le "YOLO" porté haut et fort par les plus jeunes générations mais finalement très inter-générationnel,
💡 et en faisant preuve d'audace.
Egalement d'envisager ces nouvelles manières de penser le travail :
🤔 avec beaucoup d’humilité,
🤔 sans certitudes,
🙋♀️🙋♂️en donnant donc la possibilité à nos collaborateurs de nous soumettre leurs propositions,
👩💻👨💻 et en donnant les clés aux managers pour qu’ils puissent décider avec leurs équipes ce qui est mieux pour eux.
Un épisode à écouter sans modération et jusqu'au bout puisque Kévin nous y partage ses recommandations.
Bonne écoute !
Voici le lien vers le podcast "Positive leadership"
Pour ne rien manquer et en apprendre plus encore sur les coulisses du podcast : mes réflexions, mes questionnements, mes meilleurs pratiques, mes sources d'inspirations...
Inscrivez-vous à la newsletter "Les coulisses de l'Entreprise de demain" : https://lentreprisededemain.fr/la-newsletter/
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By Delphine Zanelli
5
99 ratings
Voilà une conversation que j’avais à coeur de vous partager depuis longtemps, mais Kevin et moi avons eu beaucoup de mal à synchroniser nos agendas.
Quel nouveau contrat social pour demain ?
Un épisode garanti sans aucune langue de bois !
Kévin BOUCHAREB, directeur Futur du travail chez Ubisoft partage avec nous aujourd'hui sa vision des mutations du travail en cours sur L'Entreprise De Demain - Le podcast.
Kevin nous propose de voir les mutations en cours comme :
🙌 l’opportunité de faire les choses mieux - d'embrasser le "YOLO" porté haut et fort par les plus jeunes générations mais finalement très inter-générationnel,
💡 et en faisant preuve d'audace.
Egalement d'envisager ces nouvelles manières de penser le travail :
🤔 avec beaucoup d’humilité,
🤔 sans certitudes,
🙋♀️🙋♂️en donnant donc la possibilité à nos collaborateurs de nous soumettre leurs propositions,
👩💻👨💻 et en donnant les clés aux managers pour qu’ils puissent décider avec leurs équipes ce qui est mieux pour eux.
Un épisode à écouter sans modération et jusqu'au bout puisque Kévin nous y partage ses recommandations.
Bonne écoute !
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