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J’ai le grand bonheur de recevoir à nouveau Luc Bretones qui était passé sur ce podcast en septembre 2019 alors qu’il créait The Nextgen.
Luc se définit comme un connecteur pour mettre en relation pionniers et bâtisseurs de l’entreprise nouvelle génération ; une entreprise qui permet aux talents de s’exprimer avec beaucoup d’autonomie, de responsabilité et d’impact. L'entreprise où nous voulons tous travailler, non ?
Luc est passionnant, sincèrement et fortement engagé et très pragmatique à la fois, optimiste aussi.
Il ne prône aucun dogme managérial et préfère contribuer à ouvrir les réflexions, à mettre en relation les parties prenantes et contribuer ainsi à accélérer un mouvement qui devient aussi essentiel qu’urgent.
Nous échangeons sur l’entreprise régénératrice : qu’est-ce que c’est ? Comment y oeuvre ? Et pourquoi c’est essentiel.
Nous parlons des business modèles de demain et de l’importance pour l’entreprise de répondre à l’envie que nous avons de réconcilier nos 3 persona : citoyen, consommateur et salarié.
Bonne écoute !
Pour écouter les précédents épisodes de Luc
La disruption du modèle d’organisation traditionnel ou quelle organisation pour demain 1/2
La disruption du modèle d’organisation traditionnel ou quelle organisation pour demain 2/2
Pour découvrir The Nextgen : c'est ici
Pour ne rien manquer et en apprendre plus encore sur les coulisses du podcast : mes réflexions, mes questionnements, mes meilleurs pratiques, mes sources d'inspirations...
Inscrivez-vous à la newsletter "Les coulisses de l'Entreprise de demain" : https://lentreprisededemain.fr/la-newsletter/
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Delphine Zanelli5
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J’ai le grand bonheur de recevoir à nouveau Luc Bretones qui était passé sur ce podcast en septembre 2019 alors qu’il créait The Nextgen.
Luc se définit comme un connecteur pour mettre en relation pionniers et bâtisseurs de l’entreprise nouvelle génération ; une entreprise qui permet aux talents de s’exprimer avec beaucoup d’autonomie, de responsabilité et d’impact. L'entreprise où nous voulons tous travailler, non ?
Luc est passionnant, sincèrement et fortement engagé et très pragmatique à la fois, optimiste aussi.
Il ne prône aucun dogme managérial et préfère contribuer à ouvrir les réflexions, à mettre en relation les parties prenantes et contribuer ainsi à accélérer un mouvement qui devient aussi essentiel qu’urgent.
Nous échangeons sur l’entreprise régénératrice : qu’est-ce que c’est ? Comment y oeuvre ? Et pourquoi c’est essentiel.
Nous parlons des business modèles de demain et de l’importance pour l’entreprise de répondre à l’envie que nous avons de réconcilier nos 3 persona : citoyen, consommateur et salarié.
Bonne écoute !
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La disruption du modèle d’organisation traditionnel ou quelle organisation pour demain 1/2
La disruption du modèle d’organisation traditionnel ou quelle organisation pour demain 2/2
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