本期大侠：薇安
“薇安说”创始人

本文为北京时代华语出品/江苏凤凰文艺出版社书籍《迭代：让情商和见识成为你最大的底气》读书笔记。

2018年年底，关于裁员和停招的风声甚嚣尘上，知乎上有一个问题：“互联网裁员大潮开始了吗？”

在问出这个问题的同时，知乎已经开始裁员了。

人们总认为自己会在一个好企业待到退休。谁都不愿意相信，裁员会降临到自己头上。

但是环境是不会随人的意志而改变的。结局往往事与愿违。

与其祈祷风调雨顺，不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早地为自己的未来做好准备呢？

接下来，分享3个建议给大家。

第一个建议：请你一定要扩大自己的人脉圈子。

不妨打开你的微信联系人，看看其中属于自己公司的同事比例有多少。

如果几乎全是公司同事，那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。

等到你没有工作时再去找工作，那么你将面对被动的局面，你在谈判筹码方面没有任何优势。

我的很多朋友在结束了上一份工作后，最长的用了一年多的时间才找到一份工作，可见这个过程有多么艰辛。

如果你想扩大自己的人脉圈子，请大胆地走出去！别人不加你，你就加别人或关注别人。

如果你能找到猎头，又能对猎头进行关系维护，也许你的机会就来了。

一旦有这样的关系在身，你就再不会害怕任何环境和工作的变化。

你要想办法做到：不要让自己去找工作，而是让工作来找你。

第二个建议是：请你一定不要停止学习的脚步。

听过一句话：埋于80岁，死于30岁。不同的人有不同的解读。

如果把这句话用来形容职场，我的理解是，当一个人从30岁开始不在学习，他就已经“死”去了。

很多人说，你看我多勤奋，每天准时来公司，从不懈怠任何工作，即便是每天做一样的工作，我也仍然很努力。

你的确很勤奋，但这只是体力的勤奋，并不是脑力的勤奋。

你只是日复一日年复一年的工作，仅此而已。

不妨问问自己：

这份工作是不是和你三年前做的一模一样？

这些技能是不是你三年前就已经掌握了？

现在你的综合实力和三年前一样吗？

如果回答是“yes”，那么你或许已经放弃提高自己了

不要成为战略上懒惰、战术上勤奋的人，而是要用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力。

第三个建议是：请想办法开发自己的“斜杠能力”。

简而言之就是除了干好正职工作，获得正常收入以外，你还可以开发其他才能，打造个人品牌价值，从而拓展出另外的收入渠道。

我提倡的“斜杠力”打造有两个要点：

先积累经验，干好自己的本职工作。

如果你自己的本职工作做得一团糟，这时你又去做“斜杠青年”，很有可能出现两边不到岸的情况。

正确的做法是把工作做好的同时，利用业余时间培养职场外的多重竞争力。找到自己大优势和定位，致力于建立个人品牌价值。

你喜欢健身，想一想有没有可能往健身教练方向发展？

你在穿衣上特别有品位，想一想有没有可能从事形象设计？

你的PPT做得很好，是不是可以去做线上PPT培训？

总之，努力发掘自己某个领域的爱好，并不断打磨，成为这个领域的专家人物。

即使不考虑变现能力，从培养终身的爱好和专长方面考虑，也绝对值得投入时间和精力。

而一旦培养你的“斜杠身份”，你就不会再害怕公司发生的任何变化。

本期编辑：智勇   审稿：晴天    主播：不觉云上