时间点
铺垫
00:00:30 开场00:02:05 征求意见正式开始
00:03:40 本期主题:工作三年我(们)关于「非技术能力」和「技术能力」的一些心得00:04:00 软技能和硬技能(技术能力)之间关系00:06:45 软技能和硬技能的主观定义非技术能力
00:09:50 及时和老板表达自己的想法(向上管理)00:21:15 沟通先行的工作模式00:28:30 如何高效的参与会议00:41:30 关于返工的讨论00:48:00 与(潜在)客户聊天00:52:50 工作中要有主动性(上升意识)00:55:10 工作中不要将自己的角色定死,多尝试探索自己的边界00:57:30 学会借助别人的力量(但要先学会提问的智慧!手动连接「捕蛇者说-第一期」)技术能力
01:01:30 设计文档01:11:00 A:项目的两个思考方向:可用性(usability) 和 可扩展性(scalability)01:15:00 B:多尝试,多接触,多落地01:17:00 关于 Code Rewive 的一些杂谈01:19:00 关于轮子哥回复「长期当程序员会失去什么」的讨论链接:https://www.zhihu.com/question/361374650/answer/944256121
B: 不要把自己局限于某一个位置,试着多尝试不同的东西,“管理”好自己,“管理”好身边的人。A: 你的技术能力决定了你能多快去完成目标。而你的非技术能力决定了你在朝哪个方向努力。本期由 Ryoma Han 同学剪辑,在此特别致谢