聽天下：天下雜誌Podcast

家中長輩倒下，撐起照顧責任的我，應該讓主管知道嗎？會因此失去工作嗎？老是麻煩同事，我該主動離職嗎？

＃本集關鍵字：策略思考

大家還記得柯達Kodak嗎？柯達曾經身為全世界最大的軟片公司，幾乎寡佔全球市場；隨著數位趨勢的出現，當時其實已有數位相機部門的柯達，卻因策略失誤而慘遭其他公司超越——不論是企業或個人，使用策略思考去權衡未來的需求，是非常重要的能力。

隨著6月進入畢業季，許多新鮮人開始思考該如何選擇未來的職涯。本集我們邀請曾任職麥肯錫紐約總部、現任上市公司策略主管，換日線「元老級」作者Bradley，和我們分享策略思考的重要性。又可以如何運用在企業及個人職涯上。分享重點包括：

1. 什麼是策略？CEO或高階主管才需要懂策略嗎？
2. 公司每年喊出的「策略方向」，究竟是喊真的還是喊假的？
3. 策略可以「套公式」嗎？如何對症下藥？
4. 有人說「選擇比努力重要」，但趨勢變化這麼快，怎麼做選擇？
5. 在制定個人職涯策略之前，你最需要注意的事情

主持人：換日線頻道總編 張翔一
來賓：換日線專欄作者 陳彥廷（Bradley）

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台南七股有群熱愛漁業、養殖文化的夥伴，抱著一股熱情返鄉或移居，從推動友善漁法、個人品牌、產業轉型做起，逐漸像黑面琵鷺般聚集成群，他們想打一場團體戰，告訴大家，七股不再只有鹽山。

「無國籍」的人，過著怎樣的生活、會有哪些不便？這些問題對來自馬來西亞的楊芊燕來說，不過是日常。

養父出差時在路邊撿到了她，送到警局後因為她的「回眸一笑」，結下了成為家人的緣分，卻陰錯陽差，始終無法取得國籍。多年後得知自己並非親生，學習自處、調整心境後，帶著家人的愛，經過一連串出奇的「幸運」來到台灣求學，找尋新的生活。

不過，讀書、尋愛的過程並不總是順利，就在學業即將完成之際，竟然差點遭到驅逐出境，究竟發生了什麼事？總是掛著笑容的芊燕大方分享她坎坎坷坷的生命經歷，也提醒大家要好好珍惜這些平凡的日子。

主持人：廖雲章
來賓：馬來西亞新住民、台大生農學院生物科技所碩士 楊芊燕
製作團隊：王薇茹、陳耀龍

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【投書】失聯移工及黑戶寶寶：那些社會安全網遺漏的角落
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【投書】移工寶寶在台灣：沒有國籍、沒有身分，誰能給他們一個「家」？
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拆股後的輝達（Nvidia）頭也不回向上奔，美股18日交易時段收漲3.5%，市值來到3.34兆美元左右，超越微軟與蘋果，成為地表市值最高企業。

這個六月真的很瘋狂。全台灣的人每天盯著電視實況轉播Nvidia創辦人黃仁勳到處吃飯、逛夜市，在Computex到處簽名、講台語。 很多媒體稱呼黃仁勳是AI教父，但其實比較正確的說法應該是他壟斷了生成式AI所需的GPU，Nvidia甚至隨時可能超過微軟跟蘋果，成為世界市值第一大企業。

近年來，在算法的不斷創新，硬體算力的大幅提升的帶動下，人工智慧AI被認為是所謂的「第四次的工業革命」，生成式AI的橫空出世，更被認為是劃時代的創新，因此，無論是政府或是企業，都把AI納入戰略性布局的核心要素，高度的重視。

今年的COMPUTEX場內外都熱鬧非凡，當記者詢問Nvidia創辦人黃仁勳未來計劃在台灣的什麼地方設立研發中心時，他的回答竟然是希望附近有好的夜市，友善親民的一番話引發熱議。

研發中心跟著夜市走雖然可能只是個玩笑話，但台灣許多城市的發展蛻變確實也跟科技業的佈局密切相關。產業帶進外來人口移居，也順勢帶來了新的消費文化與需求，為服務業創造了更多機會和想像。

工業重鎮高雄如何在城市蛻變過程中與新的消費文化衝擊出燦爛火花？當地的服務業底蘊又與台灣其他城市有什麼不同？

掌握的一點訣：
1. 城市因產業結構改變，帶動人口結構、生活風格的轉變，對服務業來說也是新的商機。
2. 不同城市有不同的消費文化，連鎖品牌若能充分了解在地性，用在地方式與消費者溝通能讓品牌更有魅力。

主持人：天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會創辦人 尤子彥
製作團隊：李洛梅、王薇茹、劉駿逸

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美國科技巨頭輝達市值已經超過3兆美元，而輝達執行長黃仁勳在矽谷以嚴格把關細節聞名。黃仁勳透露，他與一位日本園丁的偶然相遇，使他瞭解到自己有時間成為完美主義者，而不是急著去趕下一個專案。

經過史上最轟動的台北國際電腦大展Computex後，究竟台灣AI五十強、和新電子六哥背後可以如何解讀，接下來的發展又有哪些看點？天下編輯團隊精心彙整「AI五十強獨家榜單」，要告訴你不可不知的關鍵AI內行祕密！請下載收聽本集「創新突圍2000大特輯」。