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#本集關鍵字:產學研合作
疫後各界盛傳電商市場利多不再,真的是這樣嗎?想佈局網購的廠商要止步嗎?美而快總經理王志仁直言,客人在哪你當然就在哪,不用揣測趨勢。現在做網購要注意什麼?王志仁親自解析。
OpenAI今年11月中的內亂事件,震驚全球科技界!
00後員工來了!你以為的好工作,對他們而言卻很可能是個壞工作,他們的工作觀究竟有什麼不同?
天下雜誌786期的封面故事《我不只要薪水!》從世代差異的面向報導缺工問題,而服務業在這波缺工潮更是首當其衝。報導指出,00後這群剛進職場不久的社會新鮮人特別希望職場上能獲得公平對待,並注重個人興趣與職涯的結合。服務業雇主在缺工大環境之下,要如何吸引他們進入服務業工作,激勵員工表現,並實現他們的自我理想價值?
這集節目,我們除了討論這篇報導之外,也聊聊MIT史隆管理學院湯恩(Zeynep Ton)的新書《好工作循環》。什麼是好工作?什麼是壞工作?服務業要如何從商業模式的創新來吸引優秀的年輕世代員工加入,為公司啟動正向的成長飛輪?
掌握的一點訣:
好的商業模式、好公司、好工作是環環相扣的,想要強化年輕員工的工作意願,首先應審視如何修改商業模式、調整工作流程、提升獲利能力。
主持人:天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會創辦人 尤子彥
製作團隊:李洛梅、劉駿逸
*快加入「服務一點訣」Line官方社團:bit.ly/3Qvnb3r
*意見信箱:[email protected]
*延伸閱讀:
寧願跑Uber也要拒絕「壞工作」 年輕勞動力大減20萬人,新世代工作觀全公開
https://www.cw.com.tw/article/5128056
出去倒個垃圾就被挖角 餐廳缺工瘋狂搶人,這3家店讓員工不想走
https://www.cw.com.tw/article/5121977
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments
包括Meta、IBM、英特爾、超微等全球50個重量級IT公司和研究機構將共同成立一個新的AI聯盟,目的是促進AI更開放的發展。新聯盟是想要與OpenAI對抗嗎?他們預計一年投資800億美元(約合新台幣2.4兆元)來促進開放式AI的發展。能成功嗎?
臺灣在後疫情時代,正式迎向綠色消費行動,究竟該如何乘著數位化及永續價值浪潮,在既有的特色基礎上,開發地方新魅力,把痛點變亮點,帶動區域發展?
黃金又創歷史新高了。10月份以哈戰爭爆發以來,黃金就持續維持強勢。上週五聯準會主席的一番話,又讓市場高度預期聯準會很快就要降息了。一番發言使得不但推升風險性資產價格,也讓金價大漲。
過去,資本主義常被認定是造成貧富差距的最大原因,但如今,藍領階級的地位正悄悄翻轉中。隨著通膨、人口結構以及去全球化保護主義影響下的缺工潮,讓藍領薪資有感成長,但經濟學人提醒,這樣的繁榮只是表面而且脆弱,若經濟衰退隨之襲來,勞動階級肯定受害更深,要實現真正的經濟繁榮,應該把餅做大,並盡可能降低政府政策的干預。
烏來區──新北市29個行政區之一。「烏來」一詞為原住民泰雅族用語,相傳三百年前泰雅族原住民勇士們發現此處有冒煙的熱水從河谷案隙間滾沸湧出,齊呼曰「ulay kilux」意指熱騰騰的溫泉。作為新北市最南端且面積最大的行政區,也是台灣分布最北的山地原住民區,位於水源保護區為南勢溪和桶後溪交流處,此處兩側山峰高聳,溪流蜿蜒而過,形成峻秀的山水奇景。
週二天下零時差關注以下國際大事:
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