來賓：宏正自動科技股份有限公司人資長 王安倫

「其實我們的願景就是友善家庭，是人口永續的關鍵、也是企業永續經營的關鍵。所以我們有薪資福利、對家庭支持的實質福利和組織承諾。」宏正科技人資長王安倫擁有多年國內外人力資源管理經驗，本著替公司照顧員工、留住優秀人才的理念，透過物價指數、財務成本等客觀分析，向上級爭取更好的員工福利。

宏正科技最為人津津樂道的便是一胎12萬的生育補助，以及1萬元的育嬰職務代理津貼，自上路以來，補助金額逐年成長。除此之外，每個員工生日時，甚至會收到董事長手寫親送的祝福！多項福利和企業文化，也讓人資長驕傲的說「我們的回任率是100％！」

親子天下2023年舉辦「友善家庭職場獎」的目的，便是希望鼓勵更多的企業能增加友善家庭措施、創造不只為員工、也為其家人著想的企業文化。而宏正科技認為，友善家庭措施並非只有大企業能做，也建議小企業、工作室可以從幾個面向開始經營…

#本集精彩內容

1.「不到1分鐘就決定了」宏正科技為何會提供將近業界最高的12萬生育津貼？背後竟有感人故事！

2.面對大環境缺工現象，宏正還提出哪些優於勞基法的福利來留住人才，讓公司的生育率達到26％、育嬰回任率100％？

3.友善家庭措施除了留才，還為公司帶來哪些好處？員工的回饋是？

【熱門專輯】友善家庭職場「將員工視為完整的人，而非單純的勞動力」

⏩ https://cplink.co/y0Wiu1lf

【延伸閱讀】宏正科技》一胎12萬，職代還有錢拿

⏩ https://cplink.co/uovfuPia

【親子天下2023友善家庭職場獎】友善家庭精選職缺

⏩ https://blog.104.com.tw/parenting-friendly-workplace-award-2023/

--

Hosting provided by SoundOn