
Sign up to save your podcasts
Or
In dieser Folge ist Veronika Birkheim meine Gästin. Veronika ist Director PX bei aurebus consulting und berät nebenberuflich Unternehmen rund um HR-Fragen mit mit ihrem eigenen Unternehmen PEOPLETALENT.
Mit Veronika hatte ich ich mich ursprünglich verabredet, um "nur" über Employee Retention zu sprechen - und wie man das "lernen" kann.
Und dann bekam dieses Gespräch eine ganz andere Wendung - es wurde zu einem Austausch über ganze HR Ökosysteme - Konstrukte, in denen Themenkomplexe wie Retention und Learning weit über die Grenzen der eigenen Organisation hinaus gedacht werden. In denen Unternehmen sich zusammentun um den Mitarbeitenden ganzheitlich Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten zu bieten und die Talente innerhalb der Branche zu halten.
Ich fand die Wendung unseres Gesprächs unglaublich spannend und habe aus dem Ökosystem-Gedanken unglaublich viel fürs Thema Learning & Development an Denkanstößen mitgenommen. Ich hoffe, es geht euch ähnlich.
Mehr über meine Gästin findet ihr hier:
In dieser Folge ist Veronika Birkheim meine Gästin. Veronika ist Director PX bei aurebus consulting und berät nebenberuflich Unternehmen rund um HR-Fragen mit mit ihrem eigenen Unternehmen PEOPLETALENT.
Mit Veronika hatte ich ich mich ursprünglich verabredet, um "nur" über Employee Retention zu sprechen - und wie man das "lernen" kann.
Und dann bekam dieses Gespräch eine ganz andere Wendung - es wurde zu einem Austausch über ganze HR Ökosysteme - Konstrukte, in denen Themenkomplexe wie Retention und Learning weit über die Grenzen der eigenen Organisation hinaus gedacht werden. In denen Unternehmen sich zusammentun um den Mitarbeitenden ganzheitlich Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten zu bieten und die Talente innerhalb der Branche zu halten.
Ich fand die Wendung unseres Gesprächs unglaublich spannend und habe aus dem Ökosystem-Gedanken unglaublich viel fürs Thema Learning & Development an Denkanstößen mitgenommen. Ich hoffe, es geht euch ähnlich.
Mehr über meine Gästin findet ihr hier:
15 Listeners
18 Listeners
14 Listeners
8 Listeners
51 Listeners
0 Listeners
12 Listeners
4 Listeners
6 Listeners
334 Listeners
12 Listeners
30 Listeners
19 Listeners
9 Listeners
11 Listeners