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#101 - Corporate Lernheld:innen: Wie lernt ihr bei Hypr, Lisa Hinterecker?
Welcome back bei den Corporate Lernheld:innen :-)
Heute ist Lisa Hinterecker im "Was lernst Du?"-Podcast zu Gast. Lisa ist People & Culture Lead bei der Kommunikationsagentur Hypr und hat für die 13 Mitarbeitenden ein komplett neu gedachtes People Development Konzept "auf die Beine" gestellt: My Growth.
Im Podcast führt sie uns durch das Gesamtkonzept und die drei Säulen: My Growth - personally, My Growth - within the team und My Growth - within the job. Lisa berichtet:
Ich finde den My Growth-Ansatz spannend und glaube, im Gespräch steckt einiges an Denkanstößen: beispielsweise der Gedanke, in quartalsweisen Lernprojekten zu denken, ist durchaus auch auf die PE in größeren Organisationen übertragbar. Ich bin gespannt, was für euch drinsteckt im Gespräch :-)
Mehr zu Lisa findet ihr hier auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/lisa-hinterecker/
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By Cornelia HattulaWelcome back bei den Corporate Lernheld:innen :-)
Heute ist Lisa Hinterecker im "Was lernst Du?"-Podcast zu Gast. Lisa ist People & Culture Lead bei der Kommunikationsagentur Hypr und hat für die 13 Mitarbeitenden ein komplett neu gedachtes People Development Konzept "auf die Beine" gestellt: My Growth.
Im Podcast führt sie uns durch das Gesamtkonzept und die drei Säulen: My Growth - personally, My Growth - within the team und My Growth - within the job. Lisa berichtet:
Ich finde den My Growth-Ansatz spannend und glaube, im Gespräch steckt einiges an Denkanstößen: beispielsweise der Gedanke, in quartalsweisen Lernprojekten zu denken, ist durchaus auch auf die PE in größeren Organisationen übertragbar. Ich bin gespannt, was für euch drinsteckt im Gespräch :-)
Mehr zu Lisa findet ihr hier auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/lisa-hinterecker/
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