🎙️ KI als Sparringpartner in der Persönlichkeits- & Teamentwicklung – mit Wilma Hartenfels 🤖💡

Wie können wir Künstliche Intelligenz nutzen, um uns selbst besser kennenzulernen und in der Teamentwicklung zu wachsen? Und wie kann KI helfen, unsere Stärken zu erkennen und sogar Konflikte im Team zu lösen? 🤔

In dieser Folge tauchen Wilma Hartenfels und ich tief ein in die möglichen Anwendungsfelder der KI Bereich Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Wilma ist selbstständige Coachin und Beraterin und hat zahlreiche Ideen, wie KI als wertvoller Sparringpartner genutzt werden kann.

🔥 Wir sprechen unter anderem darüber:

📌 wie KI helfen kann, persönliche Werte und Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln,

📌 warum KI als neutraler Partner bei der Teamentwicklung so wertvoll ist,

📌 wie wir KI als „Coach“ nutzen können, um besser mit Herausforderungen und Triggerpunkten umzugehen,

📌 welche Rolle KI in der Konfliktmoderation und -lösung im Team spielen kann,

📌 wie wir mit der KI in Dialog gehen können, um mehr über uns und unser Team zu lernen.

Ich finde Wilmas Ideen, wie man KI für die Selbstreflexion, Entscheidungsfindung und Teamentwicklung einsetzen kann ohne dabei ethische Fragen und eine respektvolle Kommunikation nicht aus den Augen zu verlieren, total spannend und inspirierend und könnte mir vorstellen, dass es euch ähnlich geht.

Wilma hat uns außerdem noch zwei Promptideen zusammengestellt:

Um die KI in die Rolle eines agilen Coaches zu versetzen, der eine Team-Retro anleitet, empfiehlt Wilma diesen Prompt:

"Du bist agiler Coach. Mein Team hat gerade 3 Monate lang an folgendem Projekt gearbeitet: xxx. Führe mit uns eine Retro basierend auf der 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) Methode durch. Stelle die erste Frage, frage dann alle 3 Teammitglieder (Namen: xxx, xxx, xxx) nacheinander nach ihrer Antwort, warte alle Antworten ab und stelle dann erst die nächste Frage. Gib uns am Ende 5 Vorschläge, wie wir unsere Zusammenarbeit mit Hinblick auf die Ergebnisse aus der Retro verbessern können und schlage vor, wer im Team welche Aufgabe übernehmen könnte."

Um die KI in deiner Persönlichkeitsentwicklung zu nutzen und deinem Purpose auf die Spur zu kommen, hat Wilma gleich zwei Promptideen:

"Option 1: Du bist Purpose Coach. Im Anhang findest Du einen Screenshot meines ausgefüllten IKIGAIs mit den Bereichen ‚Was ich gut kann, Was ich gerne mache, Welchen Beitrag ist leisten will, Wofür ich bezahlt werde‘. Schau Dir alle Post-Its in Ruhe an und erkenne Gemeinsamkeiten in meinen Antworten für die 4 Kategorien. Entwickle daraus 3 Varianten an emotionalen, kurzen Sätzen, die meinen Purpose optimal beschreiben."

"Option 2: Du bist Purpose Coach. Ich möchte gerne meine Arbeit sinnhafter gestalten. Dazu möchte ich ein eigenes Purpose Statement entwickeln. Agiere als mein persönlicher Coach und stelle mir maximal 5 Fragen, die mich Schritt-für-Schritt zu meinem Purpose hinleiten. Wichtig: Warte meine Antwort immer erst ab und stelle dann die nächste Frage. Schau Dir am Ende alle meine Antworten an und entwickle daraus 3 Varianten an emotionalen, kurzen Sätzen, die meinen Purpose optimal beschreiben."

Mehr zu Wilma findet ihr hier

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Auf ihren Webpräsenzen:

https://www.wilmahartenfels.com/

https://www.twins-for-change.com/