:: 哈佛談管理 :: 
 工作上，你是否有可以放心依賴的那個人？ 
 研究發現，在信任感不足的環境下工作，會對個人的心態和工作績效造成負面的影響。焦慮、壓力大、成效低等都有可能是職場出現信任危機的警訊！ 
 你是否容易信任他人？如何贏得他人信任？本集將提供十大決策因素，解決你的信任危機！ 
 👉 相關文章請見〈<a href="https://www.hbrtaiwan.com/article/10087/the-decision-to-trust?utm_source=podcast&utm_medium=social&utm_campaign=2308podcast&utm_content=infobar0821">信任面前一把尺</a>〉<a href="https://hbrtw.cc/iJjXI">https://hbrtw.cc/iJjXI</a> 
 . 
 【哈pod徵才時間】 
 我們就在等你！ 
 加入我們，成為對社會有影響力的人！ 
 ▸<a href="https://hbrtw.cc/1b94r">https://hbrtw.cc/1b94r</a> 
 . 
 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 <a href="https://hbrtw.cc/QsQy4">https://hbrtw.cc/QsQy4</a> 
 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) <a href="https://hbrtw.cc/DZ8Vm">https://hbrtw.cc/DZ8Vm</a> 
 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 <a href="https://hbrtw.cc/DJ2F2">https://hbrtw.cc/DJ2F2</a> 
 . 
 前往<a href="https://www.hbrtaiwan.com/">官網</a>、<a href="https://www.hbrtaiwan.com/managers-map/">管理地圖</a>、<a href="https://www.facebook.com/hbrtaiwan">臉書</a>、<a href="https://www.instagram.com/hbrtaiwan/">IG</a>、<a href="https://lin.ee/fT64YA1">Line</a>，了解更多《哈佛商業評論》。 
 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫<a href="mailto:hbrtaiwan@cwgv.com.tw">hbrtaiwan@cwgv.com.tw</a>提出合作想法。 
 -- 
Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/">SoundOn</a>

:: 哈佛談管理 :: 工作上，你是否有可以放心依賴的那個人？ 研究發現，在信任感不足的環境下工作，會對個人的心態和工作績效造成負面的影響。焦慮、壓力大、成效低等都有可能是職場出現信任危機的警訊！ 你是否容易信任他人？如何贏得他人信任？本集將提供十大決策因素，解決你的信任危機！ 👉 相關文章請見〈信任面前一把尺〉https://hbrtw.cc/iJjXI . 【哈pod徵才時間】 我們就在等你！ 加入我們，成為對社會有影響力的人！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

:: 哈佛談管理 :: 
 工作上，你是否有可以放心依賴的那個人？ 
 研究發現，在信任感不足的環境下工作，會對個人的心態和工作績效造成負面的影響。焦慮、壓力大、成效低等都有可能是職場出現信任危機的警訊！ 
 你是否容易信任他人？如何贏得他人信任？本集將提供十大決策因素，解決你的信任危機！ 
 👉 相關文章請見〈<a href="https://www.hbrtaiwan.com/article/10087/the-decision-to-trust?utm_source=podcast&amp;utm_medium=social&amp;utm_campaign=2308podcast&amp;utm_content=infobar0821" rel="noopener noreferrer">信任面前一把尺</a>〉<a href="https://hbrtw.cc/iJjXI" rel="noopener noreferrer">https://hbrtw.cc/iJjXI</a> 
 . 
 【哈pod徵才時間】 
 我們就在等你！ 
 加入我們，成為對社會有影響力的人！ 
 ▸<a href="https://hbrtw.cc/1b94r" rel="noopener noreferrer">https://hbrtw.cc/1b94r</a> 
 . 
 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 <a href="https://hbrtw.cc/QsQy4" rel="noopener noreferrer">https://hbrtw.cc/QsQy4</a> 
 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) <a href="https://hbrtw.cc/DZ8Vm" rel="noopener noreferrer">https://hbrtw.cc/DZ8Vm</a> 
 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 <a href="https://hbrtw.cc/DJ2F2" rel="noopener noreferrer">https://hbrtw.cc/DJ2F2</a> 
 . 
 前往<a href="https://www.hbrtaiwan.com/" rel="noopener noreferrer">官網</a>、<a href="https://www.hbrtaiwan.com/managers-map/" rel="noopener noreferrer">管理地圖</a>、<a href="https://www.facebook.com/hbrtaiwan" rel="noopener noreferrer">臉書</a>、<a href="https://www.instagram.com/hbrtaiwan/" rel="noopener noreferrer">IG</a>、<a href="https://lin.ee/fT64YA1" rel="noopener noreferrer">Line</a>，了解更多《哈佛商業評論》。 
 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫<a href="mailto:hbrtaiwan@cwgv.com.tw" rel="noopener noreferrer">hbrtaiwan@cwgv.com.tw</a>提出合作想法。 
 -- 
Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/" rel="noopener noreferrer">SoundOn</a>

#110-1 信任危機拉警報！如何成為值得被信服的職場夥伴？

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己職涯、人生的掌舵者！
 
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內外新聞獎項，也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項，包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回，Mary希望用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。
 
每一週的節目由五個系列組成：
【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章，分享領導人與主管必知的管理新趨勢，快速吸收商業思維，輕鬆Get哈佛知識。
【Dear Mary信箱】週二，打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧，讓《Dear Mary》接住你的煩惱，陪你一起找到出口。
【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題，連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。
【AI數位總編輯】週四，由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊，讓你用一頓早餐的時間，聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念，一次一個啟發；讓管理變得有感，讓知識貼近生活。
【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間，彙整哈佛主題知識，邀請你我身邊各行各業的代表人物，不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆，都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們，將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事，想知道他們如何運用商業思維解決難題，聽下去就對。
 
了解更多《哈佛商業評論》 
官網：https://www.hbrtaiwan.com/ 
FB：https://www.facebook.com/hbrtaiwan 
IG：https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ 
LINE：https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal

--
Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/" target="_blank">SoundOn</a>

Business

Management

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己職涯、人生的掌舵者！ 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內外新聞獎項，也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項，包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回，Mary希望用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成： 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章，分享領導人與主管必知的管理新趨勢，快速吸收商業思維，輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二，打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧，讓《Dear Mary》接住你的煩惱，陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題，連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四，由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊，讓你用一頓早餐的時間，聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念，一次一個啟發；讓管理變得有感，讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間，彙整哈佛主題知識，邀請你我身邊各行各業的代表人物，不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆，都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們，將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事，想知道他們如何運用商業思維解決難題，聽下去就對。 了解更多《哈佛商業評論》 官網：https://www.hbrtaiwan.com/ FB：https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG：https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE：https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己職涯、人生的掌舵者！
&nbsp;
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內外新聞獎項，也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項，包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回，Mary希望用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。
 
每一週的節目由五個系列組成：
【Mary’s Talk】&nbsp;週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章，分享領導人與主管必知的管理新趨勢，快速吸收商業思維，輕鬆Get哈佛知識。
【Dear Mary信箱】週二，打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧，讓《Dear Mary》接住你的煩惱，陪你一起找到出口。
【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題，連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題，陪伴你共同解決問題，提升職涯從 A 到 A+。
【AI數位總編輯】週四，由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊，讓你用一頓早餐的時間，聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念，一次一個啟發；讓管理變得有感，讓知識貼近生活。
【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間，彙整哈佛主題知識，邀請你我身邊各行各業的代表人物，不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆，都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們，將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事，想知道他們如何運用商業思維解決難題，聽下去就對。
&nbsp;
了解更多《哈佛商業評論》&nbsp;
官網：https://www.hbrtaiwan.com/&nbsp;
FB：https://www.facebook.com/hbrtaiwan&nbsp;
IG：https://www.instagram.com/hbrtaiwan/&nbsp;
LINE：https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal

--
Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/" rel="noopener noreferrer">SoundOn</a>

Share #110-1 信任危機拉警報！如何成為值得被信服的職場夥伴？

Sign up to save your podcasts

#110-1 信任危機拉警報！如何成為值得被信服的職場夥伴？

#110-1 信任危機拉警報！如何成為值得被信服的職場夥伴？

More shows like 請聽，哈佛管理學！

大人的Small Talk

聽天下：天下雜誌Podcast

哇賽心理學

下一本讀什麼？

下班經濟學

郝聲音

吳淡如人生實用商學院

商周Bar

天下文化‧相信閱讀

劉軒的How to人生學

今周大耳朵

天下學習

經理人

思維槓桿

每日聽管理