🎙️ Vertriebstraining neu gedacht – Agiles Blended Learning mit Mirja Hentrey 🚀📈

Wie können wir Vertriebstrainings gestalten, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern nachhaltig echte Veränderung bringen? Wie gelingt es, Führungskräfte und Multiplikatoren zu echten Lernbegleitern zu machen und gleichzeitig den Praxistransfer in den Fokus zu stellen? 🤔

In dieser Folge spreche ich mit Mirja Hentrey vom Bildungsinnovator über ein preisgekröntes Vertriebs-Lernprojekt, das zeigt, wie innovatives Blended Learning aussehen kann, wenn man mutig und konsequent vorgeht. 🚀 Mirja bringt uns ein spannendes Praxisbeispiel aus dem Bankensektor mit, bei dem bewusst auf nachhaltiges, agiles und praxisorientiertes Lernen gesetzt wurde.

Dabei erfährst du unter anderem:

📌 Wie Blended Learning heute aussehen kann – jenseits von klassischen Präsenz- oder E-Learning-Formaten,

📌 warum besonders die intensive Arbeit mit Führungskräften und Multiplikatoren der Schlüssel zum Lernerfolg war,

📌 wie kleine, praxisnahe Impulse nachhaltiger wirken als umfangreiche Theorie-Trainings,

📌 welche Bedeutung iterative Konzepte haben und warum Lernprogramme flexibel und bedarfsorientiert entwickelt werden sollten,

📌 und warum weniger Content manchmal viel mehr Impact bedeutet.

Mich hat besonders beeindruckt, wie konsequent Mirja und ihr Team auf Nachhaltigkeit und Praxistransfer gesetzt haben – und ich bin mir sicher, dass ihr einige Impulse daraus auch in eure eigene Lernpraxis übertragen könnt! 💡🚀

Mehr zu meiner Gästin Mirja Hentrey findet ihr unter anderem hier auf LinkedIn: