Мы лично открыли для себя много новых инсайтов, поэтому однозначно советуем к прослушиванию!

🔗 Полезные ссылки

Предложи тему для подкаста или гостя (или сам им стань): https://clc.to/wnaElw

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

Телеграм-канал Валерии: https://t.me/govorit_recruiter

📚 Что почитать

«Irresistible: The Sevem Secrets of the World’s Most Enduring, Employee-Focused Organizations», Josh Bersin: https://gclnk.com/zbUq2zuNcw

👥 Ведущие

Илья Вахмистров: https://clck.ru/ecNZx

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

В сегодняшнем выпуске нашего блиц-опроса Валерия Аристова, HR-партнёр компании Danone. Валерия поделилась знаниями и советами о том, кто такой HR-партнёр и какая ответственность на нём лежит, почему иногда важно отказаться от методик тайменджмента и уйти в грамотное календарное планирование. Кроме того, Валерия рассказала, как управлять разными контекстами в работе, а также объяснила, почему важны прозрачность процессов и наличие ценностей у команды.

Мы лично открыли для себя много новых инсайтов, поэтому однозначно советуем к прослушиванию!

🔗 Полезные ссылки

Предложи тему для подкаста или гостя (или сам им стань): https://clc.to/wnaElw

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

Телеграм-канал Валерии: https://t.me/govorit_recruiter

📚 Что почитать

«Irresistible: The Sevem Secrets of the World’s Most Enduring, Employee-Focused Organizations», Josh Bersin: https://gclnk.com/zbUq2zuNcw

👥 Ведущие

Илья Вахмистров: https://clck.ru/ecNZx

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK