CHEF•FE

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Place à l'épisode du jour :   

Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Aujourd'hui,  j’ai posé cette question à Fanny FREMONT qui s'engage auprès de grands groupes industriels pour changer leurs pratiques d'achats et d'approvisionnement.

Fanny travaille dans la cosmétique quand elle s'aperçoit qu'une filière d'approvisionnement en Inde et Madagascar fait travailler les enfants. Elle comprend qu'elle doit agir, mais seule elle n'y arrivera pas. Elle décide alors de fédérer d'autres grands groupes industriels en étant convaincue qu'à plusieurs, ils pourront sortir les enfants des mines. 

Fanny m'a raconté son histoire : 

- sa prise de conscience 

- sa manière d'agir avec les grands groupes qu'elle fédère, les gouvernements, les ONG locales

 - sa posture de CHEFFE d'un collectif très particulier

- ses moments de doutes et d'apprentissage

- son impact très concret sur les populations locales et les filières d'approvisionnement des grands groupes 

Un épisode qui prouve qu'on a le pouvoir de faire bouger les lignes même quand ça paraît impossible. 

Bonne écoute 

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Pour découvrir l'initiative pour le Mica responsable   : https://responsible-mica-initiative.com/

Pour découvrir le parcours et le profil de Fanny : https://www.linkedin.com/in/fanny-fr%C3%A9mont-2b794067/

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE] 

Mix et montage : Morgane  Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Place à l'épisode du jour :   

Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Margaux, une des femmes les plus engagées sur l'égalité entre les hommes et les femmes. 

Margaux a fondé le Curiosity Club avec une conviction : la curiosité est la clé pour l'égalité des sexes. 

Ensemble, nous avons parlé de : 

- sa définition de l'impact positif

 - comment la curiosité est une arme redoutable pour l'égalité

- pourquoi et comment les hommes peuvent s'engager pour l'égalité

Bonne écoute 

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Pour découvrir le Curiosity Club  : https://curiosity-club.co/lp1/

Pour découvrir le parcours et le profil de Margaux : https://www.linkedin.com/in/margaux-hammer-0a719b5a/

Pour lire le livre JE SUIS : https://curiosity-club.co/eshop/coffret-livres-je-suis-tomes-1-2/

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE] 

Mix et montage : Morgane  Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

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Place à l'épisode du jour :   

Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Aujourd'hui,  j’ai posé cette question à Pauline Trequesser, une des femmes qui révolutionnent le monde du travail et de l'entrepreneuriat.  

Pauline a fondé le Collectif COSME, un collectif de freelances, avec une conviction : le futur du travail sera collectif ou ne sera pas. 

Après un cancer du sein, Pauline décide ensuite de s'attaquer au tabou de la santé physique et mentale des entrepreneurs.  Elle lance le podcast Puissance CARE. 

Ensemble, nous avons parlé de : 

- sa définition de l'impact positif

- comment elle essaie d'avoir de l'impact dans ce qu'elle entreprend, à son échelle 

 - sa posture de CHEFFE d'un collectif où chacun est son propre CHEF[FE]

- son cancer du sein et la manière de le vivre

Bonne écoute 

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Pour découvrir le Collectif COSME  : https://collectif-cosme.coop/

Pour découvrir le parcours et le profil de Pauline : https://www.linkedin.com/in/pauline-trequesser-91192950/

Pour découvrir Puissance CARE : https://podcast.ausha.co/puissance-care

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE] 

Mix et montage : Morgane  Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

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Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Maud SARDA, la co-fondatrice et Directrice de Label Emmaus.  

Label Emmaus est la plateforme de vente en ligne d'Emmaus mais bien plus que cela : c'est aussi une école de digital, une entreprise d'insertion, une gouvernance engagée et engageante, des pratiques RH et managériales innovantes. 

Dans cet épisode vous comprendrez : 

- qu'il est possible d'allier digital et justice sociale

- comment l'impact positif peut infuser toutes les décisions de votre entreprise  

- qu'il est possible de mettre en place des gouvernances d'entreprise qui engagent réellement les équipes

- que faire des compromis, ça rend heureux

Et tout un tas d'autres choses qui font du bien à entendre. 

Bonne écoute 

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Pour découvrir Label Emmaus : https://www.label-emmaus.co/fr/

Pour découvrir le parcours et le profil de Juliette : https://www.linkedin.com/in/maud-sarda-8829a6106/

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Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Laetitia Vitaud, mon autrice préférée sur le futur du travail. 

Laetitia a cette manière unique de nous faire prendre du recul et réfléchir différemment. 

Ensemble, nous avons parlé de : 

- sa définition de l'impact positif

 - sa vision du rôle de CHEF[FE] d'aujourd'hui et de demain 

- les indicateurs qu'elle suivrait si elle était cheffe d'entreprise 

- la place des femmes dans le futur du leadership 

Bonne écoute 

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Pour découvrir le travail de Laetitia Vitaud  : https://linktr.ee/laetitiavitaud

Pour découvrir le parcours et le profil de Laetitia : https://www.linkedin.com/in/laetitia-vitaud-1058ba82/

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Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Juliette Mucchielli, Directrice Générale de VENETIS. 

VENETIS est un de plus gros groupements d'employeurs de France, avec un impact social et économique fort dans les départements Morbihan et Loire Atlantique. 

VENETIS est un magnifique exemple de COOPERATION car depuis 25 ans, 360 entreprises mutualisent leurs forces pour embaucher 150 personnes en temps partagé afin de proposer des contrats durables. 

Dans cet épisode vous comprendrez : 

- que le futur du travail a commencé il y a 25 ans

- ce que signifie COOPERER dans le monde de l'entreprise 

- l'impact d'un engagement économique local

- le fonctionnement d'un collectif : ses forces, ses points d'attentions 

- le rôle de CHEF[FE] d'un collectif 

Et tout un tas d'autres choses qui font du bien à entendre. 

Bonne écoute 

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Pour découvrir VENETIS : https://www.venetis.fr/

Pour découvrir le parcours et le profil de Juliette : https://www.linkedin.com/in/juliette-mucchielli/

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Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce deuxième épisode Lucie explique très concrètement comment elle a mené une transformation importante dans son entreprise ainsi que ses pratiques personnelles pour conserver une prise de recul sur les situations qu'elle vit. 

Bonne écoute 

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Pour découvrir Tipping point  : https://www.tipping-point.fr/

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE] 

Mix et montage : Morgane  Bouchiba

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Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Lucie STORCHAN qui est DRH, Entrepreneure et hôte du podcast Tipping Point. 

Lucie accompagne les transformations individuelles et collectives avec douceur et profondeur. 

Son secret : elle ose faire différemment, tester, casser certains dogmes. Et pour cela, elle est à l'écoute de ses sens. 

Je suis certaine que le témoignage de Lucie vous inspirera sur la manière dont vous voulez avoir de l'impact et surtout oser passer à l'action à votre manière. 

Bonne écoute 

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Pour découvrir Tipping point  : https://www.tipping-point.fr/

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Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Florian ROGER qui dirige La MELOD'HIER, maison de retraite à COUBERT en Seine et Marne tenue par la famille depuis 3 générations . 

La mission de Florian est de prendre soin de ses résidents : des personnes âgées et dépendantes. 

Et à la MELOD'HIER, ils s'en donnent les moyens : alimentation, activité, cadre de vie, relations avec les familles.. bref ils ont créé un projet d'entreprise qui a un impact surtout leur écosystème. 

Un de ses secrets : le spectacle! Tous les jeudis, sur la scène de la maison de retraite, ils organisent des spectacles ouverts à tous.

Je suis certaines que le témoignage de Florian vous inspirera sur la manière d'avoir de l'impact positif dans votre quotidien professionnel. 

Bonne écoute 

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Pour découvrir La Mélod'hier : https://melodhier.fr/

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Mix et montage : Morgane  Bouchiba

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Bienvenue dans le [Summer Break] de CHEF[FE] animé par Sophie Plumer & Malika Azaiez.

Dans ce 6eme épisode nous abordons la notion de SE METTRE EN MOUVEMENT ou PASSER A L'ACTION.   

Vous comprendrez que : 

✨  nous sommes des êtres de mouvement

💆‍♀️  qu'il existe des mouvements justes et désajustés, propres à chacun et selon notre propre temporalité

😔 chaque passage à l'action est précédée d'une phase de préparation qu'il faut savoir accepter 

💪 mettre de la conscience et de l'amour dans le passage à l'action est une source de bien-être. 

Si ces contenus vous plaisent, retrouvez  : 

- Sophie Plumer sur LinkedIN et Instagram

- Malika Azaiez sur LinkedIN et Instagram

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