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#勞動部勞工保險局 #廣告
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當人生的滋味混在一起時,你才知道「成長」原來這麼複雜。
有人在酸裡學會放下,在甜裡找到勇氣,在苦裡堅強,在辣裡重新出發。
🎧《給我一碗酸甜苦辣》每一集,都是生活的一道湯。
喝下去,也許會心酸、會微笑,但一定會有共鳴。
👉 點進來聽聽,也許你的人生味道,我也正在經歷。
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留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clz7v00wa011tixvp2j2e1f8r/comments
💪當媽媽不是「個人選擇」,是全社會的課題
來賓|勞動部政務次長 李健鴻
主持|鄧惠文
蠟燭不只兩頭燒,有時候像是整把柴火都在燒。🔥
當媽媽、照顧家庭、面對職場壓力——這些努力,其實從來不是「一個人的事」。
🌿 明年(2026)起,勞動部推出全新制度:
1️⃣ 育嬰留職停薪更彈性:可「按天」申請,不再只能一次請30天。
2️⃣ 家庭照顧假更友善:可「按小時」請假,全年共56小時。
3️⃣ 中小企業補貼:員工請育嬰留停,政府補助一天一千元。
4️⃣ 企業托育支持:設立或簽約托兒中心,最高補助300萬元。
5️⃣ 生育給付拉高至10萬元:各職業別統一補足。
💬 李健鴻次長:
> 「讓企業願意留下員工,就是最好的生產力。」
> 「友善職場,不只是給假,而是讓員工能安心回來。」
💬 鄧惠文主持人:
> 「彈性,才是真正的福音。
> 讓女性能繼續做自己,也讓家庭不再因生育而斷裂。」
👶 一個社會若對母親更友善,整個國家的幸福指數都會上升。
不是只為了「多生」,而是讓每一個願意育兒的人,都能好好生活。
📻 《心事有人知》
#鄧惠文 主持
#勞動部李健鴻 次長
#職場媽媽 #彈性育嬰留停 #性別平等工作法 #心事有人知
By 寶島聯播網4.8
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當媽媽、照顧家庭、面對職場壓力——這些努力,其實從來不是「一個人的事」。
🌿 明年(2026)起,勞動部推出全新制度:
1️⃣ 育嬰留職停薪更彈性:可「按天」申請,不再只能一次請30天。
2️⃣ 家庭照顧假更友善:可「按小時」請假,全年共56小時。
3️⃣ 中小企業補貼:員工請育嬰留停,政府補助一天一千元。
4️⃣ 企業托育支持:設立或簽約托兒中心,最高補助300萬元。
5️⃣ 生育給付拉高至10萬元:各職業別統一補足。
💬 李健鴻次長:
> 「讓企業願意留下員工,就是最好的生產力。」
> 「友善職場,不只是給假,而是讓員工能安心回來。」
💬 鄧惠文主持人:
> 「彈性,才是真正的福音。
> 讓女性能繼續做自己,也讓家庭不再因生育而斷裂。」
👶 一個社會若對母親更友善,整個國家的幸福指數都會上升。
不是只為了「多生」,而是讓每一個願意育兒的人,都能好好生活。
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#勞動部李健鴻 次長
#職場媽媽 #彈性育嬰留停 #性別平等工作法 #心事有人知

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