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近年來網路上常有一種論調,高唱「鬼島台灣,努力無用」,然而真的是如此嗎?為何埋頭努力無法出人頭地?為何「錢多事少離家近」會害死你?本集節目中Joe將透過幾個例子,破解我們對於「努力」的錯誤認知。努力並不是傻傻地埋頭苦幹,只要改變思維,你就能脫穎而出,機會也大不相同。
走在大街上,女孩手上款式多變、造型各異的精品包,不只是攜帶物品的容器,更是展現工藝極致與深厚歷史的藝術品,當然,也是時尚品牌的兵家必爭之地。這集節目 Bryan 請到具有多年精品銷售經驗的 Jackie (鄭羽伶) 來分享關於精品包包的知識與眉角,帶大家了解這個有趣的世界!
即將踏入職場卻發現找不到方向,該怎麼辦?職缺要求的技能都要精通才有資格投履歷嗎?應該去不要求任何條件和經驗的公司嗎?沒有做相關產業,大學四年白念了嗎?本集節目中Joe將回應聽眾Fallon的來信,如果你也是迷惘的社會新鮮人,歡迎你聽聽這集。祝福各位同學畢業快樂、求職順利。
折手指60年的老醫師、夢想當飛行員的少年、愛鸚鵡愛到賣鸚鵡味冰淇淋,以及死命拚贏比賽的小表妹,這集節目中Bryan跟大家聊聊他生命中遇到的那些,專心致志追求極致的「狠人」(不是狼人)們。鼓勵大家這輩子都應該試一次,找到自己真正在意的領域,不問結果,全神投入,當個連自己都害怕的「狠角色」!
聽眾Sara來信,希望知道該如何做出現階段最「正確」且「安全」的選擇。本集節目中Joe將針對這個問題,以專案管理的思維分享5招「錦囊妙計」,讓你提升應變能力,做好風險管理。人生旅途上即使我們無法「算無遺策」,也應該準備好對應的策略,去面對前方的各種挑戰與變化。
許多主管跟我們表示常會遇到這樣的困擾:下屬做得好,該怎麼讚美才不會太空虛?做得不好,又該怎麼指正避免引爆情緒?權力有限無法加薪,還有其他獎勵員工的手段嗎?這集節目Bryan邀請到有豐富主管經驗的企業管理顧問李君婷分享,主管應該如何以正確的方式回饋下屬,進而打造充滿信任感的團隊。
在出社會時大家能力可能都相去不遠,但為何時間一拉長,只有少數人走向了大師之路,大多數人都在平庸之路打轉?這集節目Joe將會透過幾個生活中的例子,和你分享人生卡住的關鍵原因,還有那些大家容易誤觸的認知陷阱。只有改變認知上的錯誤觀念,才不會讓你努力了一輩子,卻只能得到60分的人生。
在創業前Bryan也是個上班族,成為創業者之後他發現,過往很多上班族的思考方式都不再適用, 無法再依循過去的觀念做決策。這集節目Bryan將會和你分享三個徹底改變他認知的觀念,這三個觀念同樣也適合套用在人生的經營上。每個人都是自己人生的創業者,就算是上班族,也推薦你收聽這集節目!
聽眾小花來信,說道自己與小老闆在公司的處境,大老闆新上任原先的專案就被喊停、自己的部門也被裁撤整併,在這樣的處境下該如何是好?這集節目Joe將會從小花的狀況,來分享該如何辨別一個職位對公司的重要性,當你處在公司重視的職位上,才容易取得更多資源、專案也能更加順利。
很多人會想要學習溝通,但背後總有想要說服客戶、展現自我等等的目的。若將這些明確的目的稱為顯性目標,那看不到的隱性目標代表的又是什麼呢?這集節目Bryan將會和你分享他最近的體悟,回到根本,溝通是為了創造人與人之間的連結,讓人想持續與你保持聯繫才是溝通最重要的事。
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