大師輕鬆讀之輕鬆聽大師

12個已經出現的科技潮流，將在未來30年決定全球的經濟樣貌，這些潮流都是「必然」的，因為過去幾十年它們已在發揮作用，如今又獲動能，未來30年它們的影響力只會繼續增強擴大。

領導人要做的就是恰到好處的讚美和批評，金．史考特稱此為「Radical Candor」，一種有話直說的態度。具體表現就是對員工表達私人的關心，以及對員工提出直接的挑戰。

平台一個很大的特色在於，它們並不擁有或掌控資源，因此成長速度快過傳統企業。平台商業模式的崛起，已經改變了多個主要產業，還有更多產業正在轉變當中。

在動態的競爭環境中，穩定而不改變的狀態最危險。你要隨時準備好與時俱進，允許自己挖掘與釋放更多潛在的能力。你必須相信改變是可能的，也是你想要爭取的。

管理一個構想或許令人覺得抽象，但管理一個參與構想的團隊，卻是再明確不過的事。幾乎所有的創意構想，一開始都是某個人心裡的一個念頭。要讓其他人願意積極投入，不能透過強硬的命令，而是要創造出一種環境，讓他們共同享有這個構想，一起行動，實現卓越的成果。

好工作不會從天而降，你要把自己經營成為最佳解決方案，積極自我推銷，讓企業沒缺也要為你開缺！

成功創新的關鍵是釐清顧客花錢是為了請你幫他們完成什麼任務。

用熱情、毅力、勇氣與決心，完成人生最了不起的勝利！

當你想要分享創意、獲得認同、贏得人心……你的任務就是把原本只存在你腦袋的迷人想法，以生動鮮明又令人難忘的方式表達出來，重新呈現在聽眾的腦海裡。如果你能辦到，單單一個想法就能改變世界。

新點子總是誘人，令人難以抗拒，不過新點子也可能不甚成熟、判斷錯誤，而且異想天開。在你傾注所有一切實現新點子之前，請先停下來問問自己：「這個點子究竟行不行？」