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真的有那種一出生就擁有足以凌駕他人的天分存在嗎? 科學家已經證實,讓你精通某樣事物的絕對不是天生的聰明才智。你最終擅長的事──甚至可能達到世界級水準──並非在你出生時就鎖定在你的DNA上,反而是你為了精通該領域,而投入「刻意練習」的時間──這也意味著只要付出代價,「任何人」都能辦到。
為何有些企業能夠享有超高速成長,有些公司卻好像始終突破不了現有的營收水準?撇開各種枝微末節和錯誤資訊, 你會發現世界上成長最快的企業其實有套成功法則, 而他們遵循的發展模式就是7個基本元件或要素。
第三波是指網際網路不再專屬於網路公司的年代,也是「物聯網」概念被視為太狹隘的年代,因為我們將會體認到,正在興起的是更浩大的「萬物聯網」。
一般人都以為只有金錢或權勢才是確保談判成功的不二法門,但事實不盡如此,尤其是在談判陷入僵局或雙方爭論不休,無法達成任何共識的時候。
想在工作上與時俱進,不因時間而遭職場淘汰,唯一的方法就是養成習慣,有計畫地不斷延展你的專業能力。要做到這點很不容易,因為光是應付現有工作的日常要求就已經忙到不可開交,可是如果現在不花時間精力去延展專業能力,你的職涯發展勢必停滯不前。
最有創意的公司和團隊,通常是缺乏效率又令人煩躁的工作場所,因為這些公司團隊遵循的經營手法,和一般企業的運作方式完全相反。
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