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マネジメント迷子の時代/ゆとり世代が部下を持つ/教えずに、気づかせる/組織を変えるにはまず自分から/正解がない問いに向き合う/マネジメントの課題に向き合う「場」/「会議でも研修でもない“場”の力
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マネジメント迷子の時代/ゆとり世代が部下を持つ/教えずに、気づかせる/組織を変えるにはまず自分から/正解がない問いに向き合う/マネジメントの課題に向き合う「場」/「会議でも研修でもない“場”の力
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