Talk三联

EP12 你有你的计划,职场自有计划


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职场焦虑正成为近几年增长最快的“流量密码”,巨变和转型之下,如何找到理想职场,是关乎当代人生存现状的根本议题。OKR、emo、PUA、Z世代......新一批职场词汇的背后,反映的是当下个人成长和社会化之间的反复拉扯。如何摆脱内耗性的习得性无助、避免陷入内卷陷阱?吐槽之外,我们该如何对待无处安放的职场压力?雇主和雇员能否摒弃零和博弈、实现双赢?


本期播客,我们特别邀请到知乎“职场”版的新知答主“小红拖拉机”以及参与本期封面报道的主笔黄子懿,从各自的经历和观察出发,希望能为大家带来新的洞见。


【本期嘉宾】

嘉宾|黄子懿,《三联生活周刊》主笔

嘉宾|小红拖拉机,知乎心理学、职场领域答主,科技公司HRD 

主播|俞力莎,三联中读内容总监


【本期时间轴】

07:01  当职场焦虑成为“流量密码”
09:44  职场焦虑=“习得性无助”+“错失恐惧”+“我不是唯一”
16:22  “考公热”:从种种不确定性中寻找确定
17:37  “躺平”的背后是一代人价值观的转变
21:15   如何突破“内卷”?做最不可替代的那一抹花火!
24:07  办公室内耗:“就像一艘越拉越分散的大船”
26:09  KPI之后的OKR
33:53  emo:关注我、表达我、适应情绪、组织情绪
42:18  职场PUA是一种狼性文化
48:26  理想职场是干出来的
57:18  糖里长大的Z世代:个体主义、吐槽文化
1:04:56 如何找到理想职场是一个长周期的问题



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Talk三联By 三联中读

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