高手私房話

EP154 | 【職場】領導≠管理!用同理心激勵員工打造高績效團隊。方植永(小安老師)


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這集的內容我們邀請於國內外五星級酒店擔任經理人與講師約18年經驗,從基層前線員工、管家、VIP樓層經理,一路晉升至集團培訓經理人職務。擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用,以體驗式教學手法,讓學員輕鬆體驗課程內容的精髓,學習企業的領導管理、溝通協商、目標策略等技能,並有效轉換所學至平日實際操作。以解決問題癥結點為導向,輔以產業案例落實工具,進而達到最佳學習成果的方植永(小安老師)。



1. 你覺得什麼是「領導」?什麼是「管理」呢?你有辦法明確區別兩者不同點之處嗎?而你又是如何應用的?


2. 現在新時代變化速度那麼快,身為企業主、一人公司、高階經理人、管理層,我們又該如何「領導或是管理」員工與自己呢?


3. 已經提供所有資源了,但仍然遇到下屬不斷的犯錯、做錯、出包的員工?該如何面對這類型員工?該如何跟他溝通還是直接請他人走人?


這集私房話聽到小安老師強調領導與管理的區別,領導注重帶領和引導,而管理則是處理事務和理人。小安老師認為年輕人應該透過工作達成理想生活,而非僅尋找理想工作。這段對話還談到行動的重要性,認為年輕人應從小事做起,並在職場上了解自己的定位。身為上位者,如何讓員工感受到被珍惜,強調表揚、發展和同理心的重要性。


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高手私房話By Jerry許景泰

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