年後離職潮又來了！你的公司是否也面臨人才流失的困擾？🤔
別擔心，本集陳教授將深入剖析員工離職的真正原因，並提供企業主、HR和主管們最實用的留才策略！

💡 你將在本集中聽到：
✅ 離職潮的真相：除了薪資，員工更在意什麼？
✅ 新世代人才觀：威權式管理OUT！如何用民主式領導贏得員工的心？
✅ 薪獎策略大公開：基本薪資、績效獎金、多元雇用，如何打造最強留才誘因？
✅ OKR績效考核：擺脫老闆考員工的舊模式，建立公平透明的績效制度！

🎯 關鍵提示：
⚡ 別再把基本工資當成你的薪資標準！現在的勞動市場，35K起跳只是基本！
⚡ 二度就業、熟齡工作者，都是你的人力寶藏！
⚡ 16個月年薪制度，如何讓員工心甘情願為你賣命？

📌 特別適合對象：
✔️ 面臨年後離職潮困擾的企業主
✔️ 想要提升員工留任率的HR
✔️ 希望打造高效團隊的主管

🚀 進階學習，破解人才流失的難題！！🔽🔽🔽

📚 參考用書
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📚 人資管理的第一本書｜為什麼我不缺人？：https://reurl.cc/r3eLe1

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